创业板企业分红规定？公司法对于分红有的明确规定是股东应按照实缴的出资比例分取红利，但如果全体股东约定不分分红的除外。下面小编带来了创业板企业分红规定，供大家参考!
公司法对于分红有的明确规定是股东按照实缴的出资比例分取红利，但是全体股东也可以约定不按照出资比例分取红利。分红是公司在赢利中每年按股份份额的一定比例支付给投资者的红利。
公司分红需要满足下列条件：
1.前提条件是公司有可供分配的利润。
2.公司股东会对公司分红作出有效决议。
找法网提醒您，根据《公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
(一)计算可供分配的利润。
将本年净利润(或亏损)与年初未分配利润(或亏损)合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数(即亏损)，则不能进行后续分配;如果可供分配的利润为正数(即本年累计盈利)，则进行后续分配。
(二)计提法定盈余公积金。
按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。提取盈余公积金的基数，不是可供分配的利润，也不一定是本年的税后利润。只有不存在年初累计亏损时，才能按本年税后利润计算应提取数。这种“补亏”是按账面数字进行的，与所得税法的亏损后转无关，关键在于不能用资本发放股利，也不能在没有累计盈余的情况下提取盈余公积金。
(三)计提任意盈余公积金。
(四)向股东(投资者)支付股利(分配利润)。
公司股东大会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定盈余公积金、公益金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。
公司股东分红权的形式有：
(一)以公司当年利润派发现金，股东按照实缴的出资比例分取;
(二)以公司当年利润派发新股，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
股东分红权的保护方式：
1.完善股东大会制度;
2.设立股东表决权排除制度;
3.规定大股东的诚信义务;
4.通过章程规定，股东以其实缴出资享有相应的分红权，全体股东另行约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
股东分红的个人所得税的计算公式：个人所得税应纳税额=每次分红收入额x20%。股东分红所得以每次收入额为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。分红个人所得税以股东为纳税人，以支付所得的公司为扣缴义务人。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：
(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得。