2023公司法新规定主要内容？任何一家企业，在经营和发展的时候，都会随着时代的进步，企业自身也在不断的进步。下面小编带来了2023公司法新规定主要内容，供大家参考!
1、将注册资本实缴登记制改为认缴登记制。
根据公司法的规定，除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴有另行规定的以外，取消了关于公司股东(发起人)应自公司成立之日起两年内缴足出资，投资公司在五年内缴足出资的规定;取消了一人有限责任公司股东应一次足额缴纳出资的规定。转而采取公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程的方式。
2、放宽注册资本登记条件。
根据公司法的规定，除对公司注册资本最低限额有另行规定的以外，取消了有限责任公司、一人有限责任公司、股份有限公司最低注册资本分别应达3万元、10万元、500万元的限制;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例以及货币出资比例。
3、简化登记事项和登记文件。
根据公司法的规定，有限责任公司股东认缴出资额、公司实收资本不再作为登记事项。公司登记时，不需要提交验资报告。
《公司法》对股东表决权的规定有可以按照出资比例以及持股比例行使表决权，也可以由公司章程做出另外的规定。大部分决议只需要普通表决，但是公司合并、分立等需要进行特别表决。
《中华人民共和国公司法》第四十三条
【股东会的议事方式和表决程序】股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
《中华人民共和国公司法》第四十二条
【股东的表决权】股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。
公司纠纷的类型是公司纠纷的外在表现形式，依据不同的分类标准，公司纠纷可以划分为：股东与公司间的纠纷;股东与股东间的纠纷;公司或股东与公司管理者间的纠纷;公司债权人与公司或股东间的纠纷。 但通常我们将公司纠纷划分为以下三类：
1.公司资本金方面的纠纷，基于公司资本关系引发的纠纷;
2.股东权利方面的纠纷，基于股权关系引发的纠纷;
3.公司人格独立和股东有限责任方面的纠纷。
1.公司收到诉讼文书、仲裁书、支付书、催款函或其他文件后应当向集团公司领导汇报并收集相关信息，联系法律顾问，研究对策。
2.如果能够协商解决的，最好协商解决。案件起因人与该公司进行协商，协商解决后，双方一定要签一个和解协议。协议交给公司进行备案。
3.不能协商解决的，我们要走法律手段。公司要积极收集案件相关证件资料，进行整理汇总交给法律顾问审查和研究。
4.法律顾问起草答辩状、起诉状等法律文书。而期间公司要积极配合法律顾问的工作，并且公司承担相关诉讼、仲裁等费用。
5.诉讼或仲裁审结后，会有相关的法律文书下达。案件起因人与公司落实法律文书承担的相关义务。如果不满意结果可以进行上诉。
公司纠纷诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
根据《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。