对于工薪阶级来说，开公司很多人并不了解。觉得可能需要很多的钱，门槛很高。以下是小编整理的开公司需要交社保吗，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
1、社保是公司必须交的。根据我国《社会保险法》的规定，用人单位是必须要向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为其在职职工缴纳社保的。
2、而且《社会保险法》里也规定了，如果企业不给员工缴纳社保，就会进行一定的处罚。社会保险行政部门会责令企业限期改正，如果企业逾期不改正，就会进行罚款。
3、不过一般企业只要为正式员工缴纳社保，像那些兼职人员、实习员工，还有退休后返聘的员工，企业一般不需要为其缴纳社保。
如果所在的单位或公司没有缴纳社保的话，那对于这种情况，就可以举报，并申请法律仲裁。
情况一，在新单位参保的。
第一，准备好新参保单位所需的资料。
一，用人单位的营业执照，法人身份证明复印件，组织机构代码证复印件。
二，经用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定的工伤保险费率审批表。
三，参保人员身份证复印件。
四，本人一张一寸照片。
第二，按照程序进行办理，到服务大厅填写社会保险参保单位登记表，社会保险缴费个人登记表，加盖公章后办理参保手续。
情况二，在已参保单位继续参保的。
第一，准备好办理社会保险手续时所需的资料。
一，单位或个人社保编号。
二，人员增减变动表，并加盖公章。
三，养老保险手册。
第二，按照程序进行办理。
一，个人缴费前往审批审核柜台，打印缴费核定单和结算计划后，到县区工商银行办理缴费。
二，单位缴费，持以上资料前往审核柜台打印单位缴费审核明细表和社会保险基金化角凭证，由县区工商农业银行划拨。
开公司法人也必须办理社保，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
根据《民法典》第五十八条规定，法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。
第五十九条规定，法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
用人单位为职工购买社保时间的规定：
(一)、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。
(二)、根据这一规定，结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性，因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号，也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社保，当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保。