国家公务员考试在经过面试、体检和考察阶段后，会有部分职位出现空缺，这部分职位需要面向社会公开调剂补充人选。这就是国家公务员补充录用，也称国考调剂补录。下面是小编收集整理的为什么国考会有补录，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
国考补录指的是一些职位在进行面试、体检等多个环节之后出现人员的空缺，所有招考单位会面向当届国考考生对这些职位进行二次招录。造成需要补录的原因一般有两个，一个原因是报考阶段存在一些冷门的职位，这些冷门的职位报考人数较少甚至会出现报考人数为零的情况;另一个原因是在经过笔试、面试、体检等多个环节之后，报考了一些职位的人数符合要求的数量达不到计划招录的人数，因此招录单位需要进行补录。
国考中为什么会出现一些职位的报考人数比较少呢，原因可能是由于该职位的报考要求比较严格，许多职位对考生的学历、专业、身份等多方面都有明确的要求，这些要求就提高了该职位的报考门槛，所有就造成了报考人数少的局面。除了门槛比较高之外，有些职位出现空缺还可能是因为工作的地点有些偏远以及工作的性质属于基层岗位的原因造成的。
(一)调剂在公共科目和专业科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行。
(二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂。
(三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位。
(四)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求。
(五)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。申请调剂中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位的报考人员，专业科目笔试成绩还应当达到最低合格分数线。
(六)进入调剂职位面试的人员不得参加原报考职位的递补。
公务员招录的补录名额通常比较少，而报考人数相对较多，竞争激烈;补录岗位往往是一些紧急或特殊需要的职位，对应的招聘条件和要求也比较高，要求报考者具备特定的专业技能和工作经验。因此，公务员补录通过率不高，需要具备一定的实力和条件才能够成功。
不过，具体的通过率也会因地区、岗位和招聘规模等因素而有所不同，有些岗位的补录通过率可能会相对较高。对于想要报考公务员补录岗位的考生，建议提前了解相关信息，制定合理的备考计划和策略，提高自己的竞争力。
考生在参加国考补录时，是可以跨省选择的。但要注意的时，考生只能选择公共科目考试内容相同的职位，也就是说如果考生原本报考的是湖北省的某地级市职位，那他在参加补录时也只能选择地级市职位，但是可以选择外省的职位。
虽然国考补录不会限制考生的户籍，但考生报考选职位时，必须要符合职位的相关要求，比如有些职位就规定了考生的学历、专业、年龄，甚至还有些职位对考生的户籍作了明确规定，而符合条件的考生是不能报考的。因此，在补录报考前，大家就应该应当根据职位表看清各职位的要求。
机会还是比较大的，在国家公务员考试中，因为会有面试环节和体检环节、考察环节，所以在这些环节之后会有部分岗位有空缺。这些职位会采取面向社会公开调剂来补充这个空缺，也就是国家公务员中的补充录用环节，也叫作国考调剂补录环节。国考补录是不用二次笔试的，而且只会面向当年参加国考的考生，是提供给这些考生重新选择职位再报名的机会，当考生的笔试成绩达到了进面的最低合格分数线就能进入面试阶段，面试时会和国家公务员考试一样在各个单位单独举行。因为考试的周期比较短所以面试时间都会在补录计划公布之后的两个星期之内举行，所以已经确定可以进入面试环节的考生应该在平时多多关注时间节点和考试信息。