事业编，也就是我们常说的事业单位编制，是供文化、教育、卫生等一些公益性事业单位正式员工使用的人员编制。下面是小编收集整理的事业编成绩多少合格，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
事业单位笔试及格分数线50分到70分不等 各地区各场考试不一样,还有部分地区及格分数线是所有参加考试的分数的平均分,没有固定的分数线。
事业单位考试不同的地方规定不一样，考试的科目和内容也会有区别，考试及格分数也不全相同，有的地方的事业单位笔试考试分数合格线是60分，有的地方的笔试合格线是50分，还有的地区的笔试合格线根据考生的考试成绩来确定。面试考试的合格线也并不统一，但是大部分地区是60分，有些地区是70分，具体的合格线需要以当地的规定为准。
事业单位考试要想看进没进面试，可以率先在官网上查询到你自己的成绩，但是这时候一般没有排名，不过可以在一些机构上传一下自己的分数，能有个大概的岗位排名，但一般只能做点参考，乱填分的人也有不少。等到自己分数下来之后，大概三四天左右官网就会公布分数排名，一般进面人数和招录人数的比例是3:1，只要笔试的分数排名进入到前三就能够进面了。
事业单位考试并不像那样是全国或全省统一，进面的比例也是不一样的，有的是3:1，有的是5:1，还有的是1:1，具体可以结合自己所在地区事业单位往年的考试公告来看。随着笔试成绩一同公布的是进入面试的人员名单，会在成绩表中标注出来。进入面试的考生请注意资格审核公告，准备相应资料(报名时已经有现场审核的可略过这一步)，并保持联系方式畅通，接收招考单位的面试相关通知。
事业单位笔试科目一般包括《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目，但内容双方存在一定的交叉，通常三个科目不会同时都考。
(1)《公共基础知识》&《综合知识》
考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。
(2)《职业能力倾向测验》
考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。
(3)《综合应用能力》
包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。