宇宙的尽头是编制，很多小伙伴想考事业编，但不是很清楚事业编联考分数占比。为了方便大家，下面是小编收集整理的事业编联考分数占比，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
考试总成绩= 公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同，一般来说，面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%，有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%。
事业单位考试形式比较灵活，个地方规定不一样，有的是占50%，有的是占40%，具体的要以公告上规定的为准。一般考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。
面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
①笔试成绩计算：(以笔试成绩：面试成绩=4:6为例)
《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40%
②面试成绩计算
面试满分为100分，面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%
③笔试成绩与面试成绩占比
大部分地区为4:6，保康、云梦、大悟、孝昌为5:5，十堰是各岗位都不一定相同。
④综合成绩计算
考生综合成绩=[((《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3+政策性规定加分)×相应比例]+(面试成绩×相应比例)
说明：政策性加分是在折合为百分制后，是乘以相应比例之前。
1、公共基础知识:不同的事业单位的联考，考试内容会有所不同，具体的考试又分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)等多个不同的类别，考生必须要根据自己的实际情况进行报考。
2、综合应用能力：综合能力应用的考试的试卷主要是由客观题以及主观题组成，题型主要包括选择题以及案例分析题还有实务操作等多个不同的类型，具体还是要以实际情况为准。
1、考生在报考时首先要注意的就是避开热门的职位，并且还要综合自身情况，考虑相应的职位选择。例如：性别倾向、工作地点以及专业要求等。也只有注意了这些注意事项，才可以找到合适自己的职位。
2、按时到考场参加考试也是在考试过程中十分重要的一项，考生有必要的可以提前一天熟悉考场的实际情况，然后根据准确的考试时间，到考场参加考试。
事业单位联考考试内容还是比较复杂的，考生需要根据自己的实际情况进行备考。在考试的过程中还要注意相应的注意事项，也只有这样才可以顺利完成考试，并且考出比较理想的成绩。