养老保险缴费基数，这样的一个重要数据并不是计算得出的。而是根据所在地区，上一年度的社会平均工资来确定的。下面是小编收集整理的养老金缴费基数怎么确定，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
养老保险的缴费基数一般情况下以上一年度职工的年平均工资来确定，除以12便为月缴费基数。特殊情况：
1.若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;
2.若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
1.养老保险缴费比例单位20%全部划入统筹基金;
2.养老保险缴费比例个人8%全部划入个人帐户;
3.五险一金的缴费额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，所以养老保险的缴费比例也不同，具体情况具体分析。
养老保险一年缴费几百到几千不等，具体要看实际的参保情况：
1.新农保：设置了多个缴费档次，一年缴费一百到五百不等;参保人可以根据个人实际需求去选择对应的缴费档次。
2.职工养老保险：缴纳职工养老保险的，个人承担的缴纳比例为8%左右，按照三千的缴费基数来看，一个月个人需要缴纳几百元左右，一年则是两三千元;具体的要以实际选择的缴费基数为准。
社会养老保险的缴费基数与退休工资什么关系，退休金与缴费基数和缴费年限有关。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资
养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12
【养老金基数上限】：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;
【养老金基数下限】：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。