进入职场之前我们是需要进行面试的,而面试的时候面试官的态度取决了我们是否被录取,面试官不录取你是有很明显的暗示的。下面是小编收集整理的面试官不想录取的暗示，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
1、面试的时间很短
如果面试时间只有几分钟，那么就说明面试官认为你和岗位不匹配。
2、面试的问题比较单薄、显浅
面试时，如果面试官详细为你介绍了公司情况、岗位情况，仔细了解你的工作经验和能力，还会问你未来的发展规划、最快入职的时间，那么很大概率说明他想录用你。反之，如果面试问题比较单薄、显浅，则说明他不想录用你。
3、对于薪资和福利方面回答得含糊不清
如果面试官主动提起能给你的薪资，以及五险一金等福利时，说明他十分中意你。反之，如果你主动提起，他都不能给出准确答复，则代表他不想录用你。
4、在面试时打断你的回答
如果你在回答问题时，只说了几句话，面试官就打断你的回答。说明，他不想录取你。
5、在面试时小动作不断
如果面试官在听你回答时，出现看电脑屏幕、看手机、看其他人的简历、玩笔等动作时，说明他不想录用你。
1、询问面试官面试结果答复的时间，他表示不清楚。其实在面试之后基本上对于求职者的面试成绩她已经有了一个很明确的答案，但是为什么要在面试结束之后还不告诉求职者呢?其中很大的原因，就是处于当面告诉的尴尬。因为面试官的工作也是很繁琐的，一旦求职者知道自己并没有得到录用，就会产生很多的疑问，会对面试官的工作造成一定的影响。所以当你在询问面试官你的面试结果的时候，他没有马上就告诉你，而是提供了一个不准确的时间，那么你的面试基本上也是不会有什么结果的。
2、面试官主动询问你在面试之后还有什么安排?那这个时候你的面试才仅仅过了几分钟。一个面试的时间虽然不是很长，但是只有几分钟的面试你可想而知。面试官的言下之意，其实就是告诉求职者你可以去做自己准备要去做的事情了。当遇到这样得情况的时候，你要将话题转回自己的工作上。如果面试官的兴趣不大，那么你最好就是提前的离开，好好的准备自己下一次的面试。
3、面试官开始说自己公司的不是。任何一个面试官对于自己公司都是应该很有信心的，但是在面试的时候竟然会对自己的公司说坏话。这就很明确的表明了，面试官不希望你能进入到这个公司。
1、态度不端正
有些学生，来面试前，不做任何功课，连公司的名称都记不住，非常让面试官讨厌。面试官也有集体荣誉感，希望别人尊重自己所在的单位。不尊重单位的求职者，基本不会得到面试官的认可。
2、工作履历造假
有些人在找工作时，为了顺利拿到入职的机会，不仅会在简历的工作经历一栏造假，连自己的学历都要造假，明明是专科学历，非要写上本科。
就算面试官问起了，这种求职者也只会说是在读。大家首先要明白，自己的能力和学历差没关系，这是致命的错误，在聪明的面试官面前，要想瞒天过海根本是不可能的。
3、没有时间观念
在面试时，要想取得面试成功，首先要讲信用，坚决不能迟到。现在，随着人们对时间的重视，很多面试官已经把不守时和不讲信用联系在一起。当你面试迟到时，不管你是因为什么原因，都可能会让你与这个职位说拜拜!