面试是一个展现自我特点过程,除了知识层面的提升,我们还需要做好哪些准备呢?下面是小编收集整理的求职者面试前要做好哪些准备，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
1、进行职业生涯规划
(1)能够了解自己各方面的性格特征、兴趣爱好、技能特长、工作价值观等，对自己有一个深刻的认知，找到自己喜欢的或者是适合自己的工作领域。
(2)明白自己有什么，能为应聘岗位提供什么。是身体素质，是人脉，还是经验?
(3)知道自己最想要什么。是一份稳定的工作，还是一份高薪工作，又或者是一份轻松的工作。
2、获取面试相关信息
(1)收集各单位的招聘信息
单位性质、业务范围、发展情况、组织结构及规模。
人员结构：年龄结构、专业结构、人际关系状况。
工作任务、所需知识、兴趣、爱好。
面试的时间、场所、形式。
有关新闻报道
(2)面试信息来源
①查阅资料：新闻报道、杂志等。
②招聘渠道：人才市场、招聘会、人才中介、招聘网站(应届生求职网、智联招聘、前程无忧等)。
③公司官网：企业背景、文化、现状、经营范围。
求职论坛提问(在求职软件、求职网站上都有能发表评论的地方)，可能会得到该公司员工的回答。
3、根据不同企业制作或修改简历
每个公司、每个岗位所看重的点不同，所以我们要根据该公司招聘信息要求来修改我们的简历，以达到简历与公司高度匹配的效果。
4、投递简历
投递简历一般是通过邮件或者是网申，这时候一定要记得给你的简历命好名字，不然可能会被HR当作垃圾信息给忽略掉。可以命名为“姓名+应聘岗位”，这样就不会被搞错了。文件最好是发送PDF格式，其他形式的可以会在打开时出现排版混乱的情况。
5、等待面试通知
投递完简历之后记得把手机调为正常铃声，不然静音的话可能会错过面试通知。当我们接到面试通知时，千万不要激动得大喊大叫，应该保持冷静，礼貌地聆听对方的讲话。记住面试的时间、地点、形式及要求等，最好能边听边记下来，不然等挂断电话时又忘记了那就糟糕了。倘若自己有什么不明白的地方一定要及时问清楚对方，不要稀里糊涂或者是不懂装懂。在挂机前一定要表示感谢，说声再见之后再挂断电话。
6、做好计划
根据面试时间地点做好当天的计划，千万不要迟到了，最好多设几个闹钟。最好能提前15-30分钟到达面试地点，这样不仅能体现我们的重视，也能提前适应环境，就不会那么紧张了。
1、面试结束后礼貌道别
有些求职者在面试官说“今天面试先到此为止”时就立即起身走人，这是极其不礼貌的行为，即使面试表现不错，面试官也可能因此放弃你。
所以当面试官宣布面试结束时，求职者应保持微笑，自然站起，并向对方致谢，并与考官道别，迅速退出面试室。
2、记得带走用过的纸杯等
面试结束后，求职者要记得环视一下自己所在的位置，看看有没有落下什么垃圾，如用过的纸杯、废纸等，如果有一定要自己带走，并把其他纸笔、凳子放回原位。如果面试官没有走出去，记得把门带上。
3、与面试官保持联络
面试结束后的一段时间里最好不要到外地旅游或办事，必须外出时要向面试单位说明并提供联系方式，以免通知你面试结果时找不到你，另一方面也表达你的诚意。
4、等待期间收拾心情
在面试结束后要一边等待结果，也要收拾好心情，并做好面试失败，继续寻找新的工作机会或者参加新的公司面试的准备。
5、记得表示感谢
如果最后没有被录用，也都应通过各种途径表示感谢。如果是电话相约面试的，可以再打一个电话表示感谢;如果是托熟人参加面试的，可通过熟人转达谢意;如果是自己事先写求职信联系面试的，可再写一封简短热情的信表达谢意。
面试十天以后仍然没有回音，可以致信招聘公司主持面试的人员询问一下情况。等待结果中可积极为第二轮面试做准备。
一、写信感谢
为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁，最好不超过一页纸。感谢信#FormatTableID_0# 的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
二、不打听结果
在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
三、收拾心情
如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试。因为，在接到聘用通知之前，面试结果还是个未知数，求职者不应该放弃其他机会。
四、查询结果
一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。
五、做好再冲刺的准备
应聘中不可能个个都是成功者，万一在竞争中失败了，千万不要气馁，这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，以谋求东山再起。