公考面试，大部分岗位以结构化面试为主，部分岗位采用无领导小组讨论，还有一部分会采取结构化小组方式。下面是小编收集整理的国家公务员面试是什么形式，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
一、结构化面试
1.普通结构化面试
普通结构化题量题量以 4～5 道题为主。面试作答方式由于部门不一样存在一定差异，一般最经常使用的作答方式为无题本考官读一道答一道。
2.“一拖X”材料结构化
背景材料后面设置4～5 道题目，中央党群及国家行政机关5道题目，其他系统4道题目。 面试作答方式由于部门不一样存在差异，一般最经常使用的作答方式为考生在候考室或是阅读室看材料，然后到考场内答题。
3.普通结构化+微材料
中央党群及国家行政机关为4道普通结构化，1道微材料题，其他系统为3道普通结构化。
二、无领导小组讨论面试
1.阅读材料时间约二十分钟，提供纸笔允许在材料上做标记;
2.场内面试一般为一个半小时，考官除宣读引导语以外不做任何提示。
3.题目类型：主要有四种:开放式问题、多项选择式问题、“多项选择式+资源争夺型”和“开放式+多项选择式”。
三、结构化小组面试
备考期间提供面试题本、草稿纸、笔，备考时间到收回题本。
以上就是国家公务员考试最常见的一些面试形式，所有考生对这些面试形式都要进行了解，以免考试的时候惊慌失措。
1、结构化面试面试流程：面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束。
2、无领导小组讨论面试流程：考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分审核→下一位考生入场→成绩确认→面试结束。
除了以上两种面试形式之外，少部分部门还会采用半结构化面试和结构化小组面试。
3、半结构化面试流程：面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束。
4、结构化小组面试流程：首先在候考室抽签，抽签决定你和谁一组进行PK，一般是同一个岗位的三个人或者四个人一组。其次，分组完毕后一同进入备考室，再次抽签决定答题顺序，备考室内有题本、草稿纸、笔(有的还有考试流程说明)，15分钟备考时间，可以写在草稿纸上，但是不能在题本上乱画，要注意备考期间不能互相讨论。
最后进入考场，按照抽签顺序入座。接下来答题，答题形式有两种：第一种，首先1号作答第一题，然后2号作答第一题，再3号作答第一题;其次，2号作答第二题，然后3号、1号分别作答第二题，以此类推每个人都有首次答题的机会。第二种，首先1号做到第一题，然后2号和3号分别作补充说明，然后依次类推作答第二题和第三题，保证每个人都有首次答题的机会。答题结束后，进行点评和回应环节，首先1号点评2号和3号，2号和3号分别回应，其次2号点评3号和1号，3号和1号分别回应，最后3号点评1号和2号，1号和2号分别回应。到此考试结束，考生一同退场。
1.调整自己的心理状态。面试考试难度大，在于考核考生的随机应变能力，考生压力比较大，容易影响正常发挥，要注意积极进行心理暗示，进行个人心态的调整。
2.做好仪容仪态的准备。应该以一个清新自然的状态展现给监考老师，注意不要浓妆艳抹。
3.提前积累素材和经验。提前把面试的资料和面试的主要问题和内容做好充分的积累，这样可以培养自己的自信心。
4.注意态度，一定要虔诚。在回答考官所提出的问题时，一定要注意态度虔诚，应该以温柔温和的态度应对考官。
5.说话的语速一定要匀速。说话的速度要适宜，说话的语速不宜过快，以免使的监考老师听不清楚，影响自己的个人成绩。