在公务员面试的时候，穿着也是很讲究的。毕竟公务员面试比较严肃，合适的穿着能让考官给考生加分。下面是小编收集整理的公务员面试穿什么衣服合适，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
1、衬衫：衬衫主要以浅色系为主，最好时白色，经典白色衬衫永不过时，给人干净利索的感觉，尽量选择稍微硬一点的领子，衬衫下摆要放入裤腰内。
2、西装：西装一般穿深色系为主，穿西装去面试时基本都是合适的;
3、西裤：长裤是首选，裤子最好合身，以深色系最佳，不建议牛仔裤或是运动裤。
4、皮鞋：皮鞋一般是黑色皮鞋，跟着你衣服的颜色选择，皮鞋需要擦拭干净，保持鞋子光亮。
1、自信：在讲话的时候，考生要有足够的自信，有信心的人也是有气场的，化平庸为神奇。有的考生会因为紧张而表现的不自信，如果你能够在考官面前自信从容，精神十足，考官也会被你的魅力感染，考官很容易就会记住你。
2、精神面貌：考生需要注意自己的仪表仪态，也就是精神气，穿着一定要稳重沉稳为主，一般都是西装搭配，颜色选择深色系为主。
3、语言组织能力强：需要有一定的逻辑思维，不要磕巴，停顿，语言要流利。
1.仪表风度
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，注意自我约束，责任心强。
2.组织、计划协调能力
考察影视者是否能依据问题要求做出完整详细、可操作的计划，合理使用人力、物力、财力的能力，同时对计划的对象和特定环境的把握能力。
3.口头表达能力
面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、准确性、音质、音色、音量、音调等。
4.综合分析能力
面试中，应试者是否能对主考官提出的问题通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
5.反应能力和情绪控制能力
主要考察应试者对问题理解是否准确贴切，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。
6.工作态度和进取心
主要了解应试者过去学习、工作的态度和对现报考职位的态度。一般来说在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏都无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力，表现在努力把现有的工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求能敷衍了事，因此对什么事都不热心。