在跳槽面试阐述离职原因时，首先必须要遵循的原则就是态度诚恳、讲实话，千万不要因为害怕面试官会做出这样、那样不好的判断和想法。下面是小编收集整理的跳槽离职原因怎么说，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
1、公司搬家
面试时可以说公司搬家，新地址离自己住的地方太远，花在上下班的时间太长，上班不方便所以离职。这个原因公司能理解。
2、个人原因
因个人原因而离职也是一个不错的理由。比如自己生病了要回去休养，或者回家结婚、回家照顾父母等，公司都是可以接受的。
3、上家公司拖欠工资
面试时还可以说上家公司喜欢拖欠员工工资，总是几个月发一次工资，让人很没有安全感，所以离职。这个离职原因一般没问题。
4、想要得到更多的发展
上一家公司对于你来说平台太小了，你想要得到更大的发展，所以选择离职而寻求更大的平台，这个离职原因会让你看上去很有进取心，但是前提是你真的有真才实学。
1、如果是因为自身原因离职断缴了一个月，那么可以转为了灵活就业人员进行补缴。
2、如果是职工社保断交，那么单位有帮职工缴纳社保的义务，这时候员工可以申请补缴社保。
3、找新的公司进行补缴，找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。
4、医保断缴3个月，影响医保缴费年限的连续性，如果想要继续续交，需要根据不同地区的规定等待规定的等待期过了之后才能够进行使用，
5、养老保险断缴3个月，影响不大，因为参保累计满15年，即可在退休后享受养老金待遇，不存在连续性问题;只能是中断后，继续参保。但是中断前后的缴费年限是累计计算的，所以只要缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求，中途有过断交，也是不影响养老待遇与医疗保险的报销待遇的。
6、生育险断缴3个月，未补缴的，如果没有缴纳满12个月则无法享受生育保险待遇。
7、各地落户、积分入学对社保参保情况有要求，断缴则会受到影响。
1.和新公司的财务部门联系。跳槽后，要想转移自己的公积金，做好新旧缴纳额的衔接，你应第一时间和新公司的财务部门取得联系，看看是谁在主管公积金缴纳业务。
2.要到新公司的公积金开户和旧公司的财务主管人员联系。要想办理公积金转移手续，应提前和前公司的财务人员取得联系，并说明你的诉求，期望对方能帮你解决。
3.提供新公司的公积金账户号。在拿到新公司的公积金业务号后，直接把新公司的业务号提供给前公司的主管人员即可。
4.请求旧公司财务主管人员解封。
5.完成账户衔接和合并。前公司的 财务人员在拿到现公司的公积金业务号后，就可以去公积金管理中心办理解封手续了，操作的方法也很简单，一般就只需要两个账号和个人账户的身份信息即可。
6.查询账户信息。当以前公司的公积金管理财务人员进行解封操作后，就可以立即登录自己个人账户查看自己的公积金账户余额了。