五险一金关系到生活的方方面面,近到医疗报销、买房贷款资格,远到退休后的社保待遇,还有落户资格、限购政策下的购房资格等等。下面是小编收集整理的裸辞后社保怎么办，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
第一种就是通过单位进行代缴
第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。
根据户口性质，有两种交社保选择：
1、当地户口，可以选择以灵活就业身份缴纳基本职工养老和医疗，因为不涉及资格问题，所以这种方式解决对于个人来说就可以。费用就根据当地的档次选择就好，范围就是在60%-300%区间进行选择，根据自己的经济情况就好。
2、外地户口，没有工作只能找社保代缴公司缴费，保证社保连续缴纳，保证自己的资格权益。费用的话，因为各城市缴费基数不同，缴纳费用建议按照最低基数缴费即可，毕竟费用全部自己承担。
代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可。个人缴纳，个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险，可携带相关证件到当地的社保缴纳。
1、辞职后档案处理方式如下：
(1)如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，若单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管;
(2)没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。
2、法律依据：《企业职工档案管理工作规定》第十八条
企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。
1、因为离职，那么原单位会将您的住房公积金账户进行封存，就是说你的公积金已经停缴。
2、若您在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。
3、若您未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。