国家公务员考试成绩计算方式根据职位分类而定,一般职位和要参加专业科目考试职位的成绩计算方式是有区别的,考生要注意这一点。下面是小编收集整理的国考成绩怎么算，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
国家公务员考试成绩计算分为两种情况计算：
1、一般职位(考生只需参加公共科目考试)成绩计算方式：(行测+申论)/2x50%+面试x50%)
因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2
2、特殊职位(考生除参加公共科目考试外，还需参加专业科目考试)进行专业能力测试的，面试成绩各专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。 专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
两者都有，国家公务员考试面试形式多种多样，面试形式分为结构化小组、无领导小组讨论、结构化等。无领导小组讨论通常是随机分成小组进行考试，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。结构化面试根据岗位不同的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式评价考生。
一般来说，大部分部门在进行国考面试的时候都会采用结构化面试的方式，还有一些特定的部门会采用无领导小组的形式。比如：教育部、农业部、民政部、公安部、国家知识产权总局、全国_、财政部、保监会、安监总局、林业局、民航管理局、工信部、专利局和国务院发展研究中心等都采用过无领导小组的面试方式。
无领导小组讨论考试题型有开放式题型、两难式题型、资源争夺式题型、多项选择排序式题型、操作式题型。其中考的最为多的是开放式，最少的是操作式。
结构化考试题型有综合分析题、人际关系题、组织管理题、应急应变题、自我认知题、情景模拟题等，不同的岗位会有所倾向和侧重。
如果国考面试在省考笔试前，是可以的。如果国考面试录取工作在省考之后，可以选择报名参加省考。但如果参加国考面试并成功进入了体检，千万不要为了省考放弃国考。因为招考简章规定，通过体检而不去将会记入诚信档案。
根据国家公务员考试面试公告，若考生进入面试，需以邮件等方式，确认参加面试。届时未确认的，则视为自动放弃面试资格。但需要注意的是，弃面的考生一定要按照要求填写《放弃面试声明表》，通过规定的形式交由至招考机关且必须在资格审查阶段前提出。否则同样会被纳入诚信档案。