大家都应该知道，五险一金一旦断缴，会给大家造成极大的困扰，所以这时候我们应该怎么办呢?下面是小编整理的五险一金断交怎么处理，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
一、养老保险。养老保险对于缴纳过程并没有什么要求，只要交满15年，投保人退休之后即可领取养老金。因此，在缴纳过程中断对投保人的影响不大，最后仍是累计年限的。不过，养老保险属于交得越多领得越多的险种，想要老了以后有多多的养老金，就要积极的缴纳养老保险。
二、失业保险。虽然失业保险必须要缴纳，但和我们没有多大关系。失业保险的领取调教有三条：非本人意愿辞职、在街道登记失业、缴费满一年，因此一般情况下我们不会领取失业保险。因此失业保险断不断不要紧，到新的公司之后续缴就可以了。
三、医疗保险。医疗保险是我们生活中比较最日常也最重要的保险。根据相关规定，医疗保险若中断三个月以上就会失效，这就意味着三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了。因此，医疗保险尽量不要中断，即使中断以后也要尽快补上。
四、工伤保险和生育保险。工伤保险和生育保险属于企业为员工缴纳的保险，在员工辞职之后自然不需要缴纳。
五、住房公积金。住房公积金就是把单位给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元。住房公积金相当是一个储蓄账户，因此可以中断缴纳，在入职后单位填报“住房公积金汇交变更清册”将其住房公积金(包括个人交存部分和单位资助部分)结余本息封存在原帐户内，封存期间按规定计息。恢复缴存时，单位填报“住房公积金汇交变更清册”予以启封。
五险一金没有断交就作废的说法。
五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。
1、养老保险养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。如果到退休年龄交养老保险不满15年，可以缴费至满15年，还是可以享受按月领取养老金的待遇;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、医疗保险医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功，也要再等半年之后，才能享受统筹基金支付的待遇。因为医保是现收现用，当月断缴，次月就不能报销医药费，员工看病就必须全部自费。
3、失业保险失业保险一般人是不去领的，因为比较麻烦，如果你是自动辞职失业保险是领不到的。所以一般影响不大。
4、生育保险断交是不能享受生育保险的待遇的，因为生育保险一般是缴纳满12个月，并继续缴纳的人才能享受。
5、工伤保险工伤保险是即交即用，断交作废。工伤保险是单位为员工缴纳的，在没有工作期间断交是没有任何影响的，但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。
6、住房公积金公积金中断期间会影响申请公积金贷款，一般规定：连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。