五险一金的档次，是依据五险一金的缴交基数和缴交比例来划分的。那么你知道五险一金缴纳档次的区别吗？下面是小编整理的五险一金缴纳档次的区别，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
五险一金三个档次的区别是缴费的基数不同。五险一金三个档次分别是：第一档，上一年月平均工资高于当地上年度平均工资300%;第二档，上一年月平均工资在当地上年度平均工资60%至300%之间;第三档，上一年月平均工资低于当地上年度平均工资60%。
第一档缴费基数是按照当地月平均工资的300%计算;第二档缴费基数是按照实际工资计算;第三档缴费基数是按照当地月平均工资的60%计算。
三个档次缴纳的费用不同，日常保障中发放的金额也不同，缴纳费用越多，领取的保费也就越多。按照实际工资情况缴纳五险一金，及时对自己负责也有利于税务监管;如有遇到用人单位不给劳动者购买社保或者不按照标准购买社保，可到劳动部门或者社保部门投诉公司，并要求其按照要求购买社保。
根据《社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。第六十二条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。
五险的缴纳比例，每个地区现在还是有一定的差异的，但是差异可能并不是很大。
一般来说养老保险公司一般需要缴纳20%左右，个人可能需要缴纳8%左右。
医疗保险公司一般需要缴纳8%左右，个人需要缴纳2%左右。生育保险现在一般都并入医疗保险一块去进行缴纳。
失业保险公司一般需要缴纳1%左右，个人可能只需要缴纳0.5%左右。
工伤保险公司一般是根据行业不同去进行缴纳，大概就是0.8%~1%左右，个人是不需要缴纳的。
住房公积金基本上就是缴纳基本工资的5%~12%左右，有一些地区可能会有上限下限的法定。
五险我们缴纳的费用是我们缴纳的档次乘以缴纳的基数，每个地区的情况是不一样的。
像一些二三线城市，基本上最低档次可能就是三四千块钱左右，企业和个人可能共同只需要缴纳一千三四百块钱，个人只需要缴纳三百块钱左右，剩下的都是由企业去进行缴纳的。
住房公积金基本上最低可能也只需要缴纳百来块钱。
如果说是一线城市，可能缴纳的费用就会比较高了，具体还是要看当地的情况。
事实上，如果按照最低标准缴纳五险一金，肯定会对我们自己产生很大的影响。在计算养老金的过程中，我们取决于一个重要条件，即平均缴费指数。总之，你的五险一金按照最低标准缴纳。事实上，平均缴费指数是最低标准，所以大约是60%，所以你未来的养老金水平不是很高，至少你的60%比100%的人低很多。
除基本养老保险外，其余主要体现在五险一金的住房公积金上。如果你的住房公积金标准相对较高，那么你需要从月薪中扣除2000元甚至更高的费用，但如果你今天只选择最低标准，可能只扣除100或200元，因为住房公积金完全进入我们的个人账户，所以你每月进入个人账户的钱会更少，这对你自己的影响，也就是说，你的纯收入减少了。