与结构化面试不同，结构化面试小组的面试会采用小组的形式，也就是说不再是一个一个考生依次进入考场单独作答，而是一个小组进入考场同时面试。下面是小编整理的结构化小组面试的特点，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
1、面试难度大
结构化小组面试因为是几个考生同时面试，考生之间的对比就会非常明显，只要其中一个人回答的不够好，立马就可以被比较出来，所以也就对考生答题内容质量上要求会更高，同时考生是可以听到其他人的回答的，如果自己答的不够好就会非常影响心态，对学员心理抗压能力要求也会更强。
2、考生能力要求高
结构化面试全程的面试节凑其实更多地由考生进行掌控，在考官考评的要素中也会有关于考生时间上的把控，但是有时候由于考场的情况上的不可控性，就要求考生的控场能力更强，同时需要点评和回应其他考生就要求考生的思维要更有深度和广度，与其他考生交流互动的时候需要谦和有礼，让交流更有温度。
第一、候考。
以税务系统面试为例，面试前会以短信或其他方式通知考生在面试时的大分组，一组大概30-40人左右，到面试现场后通过抽签，确定考生在第几面试室、第几小组、第几号。一般情况下，结构化小组面试通常以3人一组，特殊情况也存在2或4人一组。候考期间是否可以带资料看具体考场要求，大多数考场都让带，可以先带着资料如果不让看再收起来即可。候考期间可能等待时间会比较长，调整心态也是在候考期间非常重要的一件事，良好的心态是答好题的重要前提。在候考时，如考生需要去洗手间，会有工作人员全程陪同。若考试为全天一套题，中午时会提供餐点等。
第二、备考。
备考环节，以税务面试为例，考生进入备考室，备考室会提供题本、一张草稿纸(允许带入考场)和考试说明。通常备考时间为15分钟，不允许在题本上做任何记号，不允许交头接耳讨论，考生可以在规定时间内进行备考和看考试说明，考试说明中正常包含考试规则，点评顺序等信息。也请各位考生谨记备考时间到一定要停笔，不要违反考场规则，否则工作人员可能会收走草稿纸。当备考结束考生到考场门前时，考生可以自发组织有序进场和问好，给考官留下比较好的第一印象。如果考官不允许可以听从引导员引导或者按照正常顺序进场即可
第三、正式面试。
主要分为考生入场、考官宣读引导语、轮流答题、考生互评回应阶段。入场时考生按照事先的抽签序号入座即可，通常考场座位布置会呈横排布置，由于疫情影响，也出现过考场座位前后分散摆放的特殊情况，考场内正常会提供草稿纸、题本和计时器。考官宣读引导语过后一般在流程上不再做引导。轮流答题时考生需按照答题顺序，抽签序号依次回答，秉持着先下家后上家的原则，第一题A考生先作答，第二题B考生先作答以此类推，如果在考试过程中同组考生出现顺序错误自己是可以适当打断提醒的。答题时考生需要注意不要随意更改之前拟定好的答案同时也要注意答题节奏，不要被其他考生影响。考生互评阶段以3人一组为例，A考生点评B、C考生，B、C考生依次回应。接下来B考生点评C、A考生，C、A依次回应，以此类推。互评阶段考生注意要体现公职人员最基本的职业素养，尊重其他组员，对事不对人，全面深刻严谨细致的点评对方。
在整场面试过程中，每个环节都会有工作人员耐心引导，请考生切勿过于紧张，不知所措。考试结束后，考生按照考场要求去候分室等待分数或有序离场回家等待分数即可，不同招录部门操作形式也有所差别，考生回家后需要做的就是调整好心态，注意休息，注意身体，等待公布入围和体检名单。
一、面试准备阶段。
结构化小组面试会先让考生在备考室备考，备考期间会为每个人提供题本、草稿纸和笔。备考时间上，3道题目一般为10-15分钟，剩余3分钟提醒，时间截止后回收题本和笔，草稿纸可以带入考场。
注意事项：
1.进去备考室时需要认真阅读或者听工作人员读关于考试注意事项和要求，明确题量、考试时间、考场规则等小细节。
2.切记不允许在题本上涂写勾画，否则会影响考试成绩。
3.备考期间不允许考生相互讨论。
4.最关键的是充分利用时间思考题目的答案。因为是小组成员作答的都是同一套题目，为了避免考场上答案的趋同，所以在思考阶段要求考生针对于每道题目至少要思考出两种不同的答案，以便更好应对考场上前一位考生把你要说的答案说完，自己只能机械重复的尴尬境地。
二、答题阶段。
在答题阶段每组考生会根据之前抽签到的顺序按照一定的顺序依次作答。以“3人一组3道题目”为例，回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号，第二题是2号、3号、1号，第三题是3号、1号、2号，即每个考生均有“首发”机会且每题答题时间2分钟。
注意事项：
1.牢记答题顺序和答题时间，不要超时。如果超出2分钟，不仅会叫停考生，影响到考生当时的考试状态，更会根据规则进行相应的分数扣除。
2.在草稿纸上记录其他考生的答题内容，以便后续点评环节使用。可以把草稿纸背面分为A和B两个区域来记录，会更方便、直观、清晰。
3.答题时要注意和考官的眼神交流。因为任何形式的面试核心是考官想通过面对面的形式来测查考生，同时因为眼睛是心灵的窗户，考生是否自信、是否真诚，考官通过考生的眼神交流很容易观察出来的。