国考向来是公职考试的风向标,延期后或许还会影响后面的省考及事考等。下面是小编收集整理的2023国考笔试延期通知，欢迎阅读分享，希望帮助对大家有所帮助。
根据当前新冠疫情情况和防控工作需要，为保障广大考生健康安全，经研究，原计划于12月3日、4日举行的中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试延期举行，具体时间另行通知。
感谢广大考生的理解与支持！
国家公务员局
2022年11月28日
1、一般岗位
这里的一般岗位也就是只考行测和申论的岗位。
（1）笔试成绩计算方法
一般岗位只考行测和申论，即：笔试成绩=行测+申论
根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。
（2）综合成绩计算方法
综合成绩=（行测+申论）x50%x50%+面试x50%
行测和申论的总分是200分，而成绩计算是百分制，所以要先乘50%。
2、特殊岗位
这里的特殊岗位指的是考生除参加公共科目考试外，还要参加专业科目考试的岗位。
（1）笔试成绩计算方法
8个非通用语职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。
笔试成绩=行测x25%+申论x25%+外语水平测试x50%
银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
笔试成绩=行测x25%+申论x25%+专业科目笔试x50%
公安机关人民警察职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
笔试成绩=行测x40%+申论x30%+专业科目笔试x30%
（2）综合成绩计算方法
未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。
综合成绩=笔试x50%+面试x50%
组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
一个月左右出成绩。国考笔试成绩一般在笔试结束后一个半月左右的时间公布。笔试成绩公布后，面试公告也会随之而来。在国家公务员面试中，不同部门之间的面试形式不同，常见的面试形式为：结构化面试、无领导小组、结构化小组面试、面谈。
一、结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
二、无领导小组面试
无领导小组讨论，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。
三、结构化小组
结构化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，要求一组测评者，在规定的时间内依次作答结构化面试题目，并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。
四、领导面谈
主要以考生简历为依托，根据考生简历上的学习经历、工作经历进行提问。问题较为随意，并非简单的一问一答。