社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。以下是小编整理的合肥社保补缴规定，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
1. 参保企业给员工补缴的最长补缴年限不能超过两年。
2. 如果是参保单位应交未交的社保进行补缴的话，需要对单位加收滞纳金，一般为社保缴费基数的万分之五乘以滞纳天数。
3. 个人不能进行社保补缴，只能通过参保单位来进行社保补缴。
4. 补缴3个月以内的社保不需要提供相关材料，超过三个月的需要提供相关的社保补缴材料。
5. 对于社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年，可以转入城乡居民基本养老保险，按规定享受相应的养老保险待遇。
6. 安徽省的城乡居民养老保险可以一次性补缴15年，其中包括缴费年限不够15年的，可以一次性补齐15年;中断欠费的，可以一次性补缴;已缴费年度，可以追加一次性补缴。
原则上来说，社保补缴可以补缴三个月到两年的，但是这都是连续计算的，并不是累计计算的，也就是说只能够补缴连续三个月或者是连续24个月的社保。
如果补缴的时间特别长，那我们需要提供的材料也是非常多的，大家可以去咨询一下社保机构。所以大家社保如果中断了的话，尽量就要及早的去把社保给补缴上，避免拖延的时间太长，导致社保没有办法补缴成功。
1、单位补缴：我们如果因为单位的原因导致社保中断了，那就可以直接联系单位去把中断的社保给我们补缴上。
2、代理机构代缴：在市面上有很多社保代缴的机构，我们可以直接找到这些机构，然后让这些机构的人员帮忙进行代缴，但是在找机构代缴的时候，我们除了需要自己支付社保代缴的费用以外，还需要支付机构的服务费以及社保机构收取的滞纳金。
1、《补缴基本养老保险费申办单》一式两份。补缴超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;②补缴期间相应工资收入明细复印件;③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;④《个人纳税信息查询》结果(另附登录地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);⑤《补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。
2、《社会保险费补缴明细表》一式两份。
3、《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份。
4、补缴时间在_年_月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由行政事务受理中心审批的《补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5、企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。