社保是国家强制要求每个企业必须为入职员工缴纳的保险，包括了五种保险，与我们的生活息息相关，而作为公司的人事，每月都必须给员工们办理好社保缴纳手续，以下是小编整理的社保缴纳基数规定标准，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
国家规定社保基数是指企业职工在一个保险年度缴纳社会保险费用的基数，有上下限之分，上限为300%，下限为60%。具体来说，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。
社保缴费基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
社保缴费确实存在时间限制。
1.根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
2.若用人单位未按时足额缴纳，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或补足。这明确指出了社保缴费的时间框架和用人单位的责任。
因此，对于个人而言，及时关注并督促用人单位按时缴纳社保，是确保自身社保权益不受损害的关键。
1、去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)
2、去社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。
3、去地税局换税收缴款书。拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡，也可以去工行打钱缴款。
4、去公司开户银行缴款，去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。
社保补缴的期限并非一概而论，而是根据具体情况由社会保险费征收机构视企业情况而定。
1.但一般来说，社保政策允许最多可以补交两年，这个期限是从补交的月份开始向前推算，且是按补交的时间段来计算，而非累计月份。
2.如果需要补缴社保，应尽早规划并咨询相关部门，以确保在允许的期限内完成补缴。