职工社保具体指的是基本工伤保险、失业保险、养老保险、基本医疗保险、生育保险。以下是小编整理的关于职工医保最新规定,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
职工医疗保险费由单位和职工按月共同缴纳,城镇灵活就业人员医疗保险费由参保人员按年缴纳。
职工医疗保险的缴费比例:用人单位和职工的缴费比例分别为8%和2%;城镇灵活就业人员的缴费比例为10%;
职工医疗保险缴费基数为上年度职工工资总额,职工工资总额低于上年度统筹地区在岗职工平均工资的,按上年度统筹地区在岗职工平均工资计算缴费基数;城镇灵活就业人员以上年度统筹地区在岗职工平均工资为缴费基数。
所有参加职工医疗保险的人员(包括在职和退休人员)均应参加大病医疗互助,大病医疗互助费的缴费标准为每人每年110元。
1.职工社保的起始交纳时间,依据我国《社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理规定》的相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2.这意味着,从员工与单位签订劳动合同之日起的30日内,单位就应当为员工购买社保。
职工社保的交纳时间是从员工正式入职单位,并与单位签订劳动合同之后的30日内开始的。
1.职工社保缴费基数的调整通常发生在每年的7月份。这一时间节点是基于上一年度社会平均工资的核算和确认。
2.在此之前,社保局会要求各事业单位根据其员工的上一年度月平均工资来申报新的缴费基数。新的基数是根据员工上一年度所有的工资收入所得取平均数得出的。
3.一旦新的缴费基数确定,员工就需要从7月份开始按照新的基数来缴纳社保费用,这一标准将持续到次年的6月份,再进行下一次的调整。
1、可以登录当地的社保局网站或者社会保障卡网上服务平台,输入身份证等信息,查询社保卡的情况。
2、也可以拨打当地的社保电话12333或者社保卡服务热线,请人工客服查询。
3、携带相关证件,前往社保卡办卡机构,在窗口办理社保卡查询业务。