社保补缴，指的是在社保缴纳过程中，由于某种原因导致的社保缴费中断，而为了获取完整的社保时间段，需要补交之前未缴纳的部分。以下是小编整理的社保一次性补缴新规定，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
1、根据一次性补缴社保政策，以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的，可以一次性缴纳:
灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄,缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。
2、被开除、未经公共服务被释放、出狱的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。如果属于.上面提到的某一种人群，那么就有一次性补缴养老保险的资格。
1、《补缴基本养老保险费申办单》一式两份。补缴超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;②补缴期间相应工资收入明细复印件;③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;④《个人纳税信息查询》结果(另附登录地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);⑤《补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。
2、《社会保险费补缴明细表》一式两份。
3、《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份。
4、补缴时间在20_年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由行政事务受理中心审批的《补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5、企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。
社保中途断了，是不需要补缴的，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
1. 企业公司做好社保补缴资料：包括参保人姓名、身份证、电话、社保卡信息;补缴档次与补缴基数;单位劳动合同、工资流水;企业记账纳税等会计凭证;法人身份证、营业执照、单位公章;少缴补缴社会保险申请表。
2. 有单位法人或者企业经办人携带身份证与资料原件、复印件加盖公章，提交给社保局窗口。
3. 社保局收到单位提交申请后，会进行资料审核，审批或者驳回。
4. 审批通过后会通知单位扣费。
5. 扣费成功后，参保人可以打印查询参保凭证，补缴完成。