五险一金包括五个保险以及一个公积金。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金。以下是小编整理的五险一金基数如何计算，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
1、养老险缴费比例:单位出20%的费用，个人出8%(从个人工资中扣除);
2、医疗险缴纳比例:工作单位缴纳10%，个人从工资里出2%再加上3人民币;
3、失业险缴纳比例:工作单位需要交1%，个人从工资里扣除0.2%的比例;
4、工伤险缴纳比例:由单位缴纳0.3%;
5、生育险缴纳比例:由单位缴纳0.8%。
6、住房公积金的缴纳比例:单位和员工各缴纳12%。
五险一金分别指的就是社保和住房公积金，其中社保包括有养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。其中养老保险直接关系到个人的养老退休待遇，而基本医疗保险则是关系到基础医疗的报销。住房公积金是可以用来申请贷款的。
通常情况下，员工在企业办理入职之后，企业是有义务帮员工缴纳五险一金的。但是五险一金并非全部由企业进行缴费，是有职工和企业共同缴费，职工缴费金额部分是直接从员工工资进行扣除的。其中养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例20%;医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳12%;失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%;生育保险和工伤保险则无需个人缴费。住房公积金缴费比例则是单位和个人各占50%。
【1】养老保险：全称社会基本养老保险，我们退休之后，可以依据其领取养老金。
【2】医疗保险：通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
【3】工伤保险：用于保障失业而暂时中断生活来源的劳动者的基本生活。
【4】劳动保险：工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险。
【5】生育保险：是指在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险。
【6】住房公积金：是指企事业等单位为其在职职工缴存的长期住房储金。
1、当地社保局查询
携带身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关业务查询。
2、电话查询
拨打12333查询，同时还可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题。
3、官网查询
进入所在地人力资源和社会保障局官网，找到五险一金查询，根据网站指示完成注册，然后就可以开始查询了。
4、微信查询
打开手机微信，找到【我】-【城市服务】-【五险一金】，首次查询需要实名认证，认证通过后即可查看相关信息。
5、支付宝查询
打开手机支付宝，在首页找到【城市服务】(首页没有的话点击“更多”查找)，找到【当地人社】，首次查看同样要完成认证，才可查看缴费信息。