公司给员工缴纳社保的程序并不复杂，只是公司需要根据政策即使调整所需提供的资料。以下是小编整理的企业为员工缴纳社保流程，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
1、先在公司的所在辖区开立公司社保帐户
2、将公司内已参保的员工社保关系转入本公司帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到公司开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立公司社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
1、单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》以及《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、用人单位中的用户也可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。
交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
社保每个月缴纳时间安排如下：
1.职工社保：如果在单位缴纳职工社保，一般在每个月的19号前缴纳当月的社保费用，19号后只能办理下个月的社保手续，当月26号后就可以查看当月社保缴纳记录;
2.个人社保：如果没有缴纳职工社保，自己参加社保，一般在每月的21到26日是个人社保集中缴费时间。
1、定义不同，企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交，而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。
2、缴费金额不同，是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。
3、户籍限制不同，企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。