入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。以下是小编整理的入职社保缴纳时间，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
关于为新员工办理社保，《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报，员工享受社保的时间受当地社保机构每月办理结账的时间影响。
入职社保是公司与个人共同缴纳的，只是缴纳的比例不同。根据《社会保险法》，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。单位缴纳社保时，承担了其中很大一部分比例，如养老保险单位缴纳20%，个人承担8%;医疗保险单位缴纳8%，个人承担2%;失业保险单位缴纳2%，个人承担1%。而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳的。
选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张;
签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。
企业首次参加社会保险需提供的资料：
1.填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
2.企业营业执照复印件(验原件);
3.企业组织机构统一代__证书复印件(验原件);
4.托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;
5.首次参保员工的身份证复印件;
6.属新招调入深圳的员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);
7.首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数__照回执，用于制作《深圳市劳动保障卡》。