公积金单位缴存比例和个人缴存比例是由国家规定的，不同地区和不同行业的缴存比例可能会有所不同。以下是小编整理的公积金个人缴存比例，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
公积金个人缴存比例是指职工按照自己的工资总额的一定比例缴纳公积金。根据国家规定，公积金个人缴存比例为8%，即职工应按照自己的工资总额的8%缴纳公积金。
例如，某职工的工资总额为5000元，那么他应缴纳公积金400元。需要注意的是，公积金个人缴存比例的上限为12%，下限为5%。在实际操作中，不同地区和不同行业的职工缴存比例可能会有所不同，但一般不会超过12%。
住房公积金不是按照基本工资来缴存，依照国务院的住房公积金条例来看，公积金的缴存是按照工资总额缴纳。由于财政负担问题，实际上很多事业单位都是按照基本工资的几个项目来缴纳，其实单位这样的操作并不合法。
1、在当地以灵活就业人员身份缴交住房公积金
小编在此提醒记得带好身份证，开通个人住房公积金缴交每个地区要求不一样，具体要咨询各地区的住房公积金中心。例如有些城市可能有户籍要求，有些地区会有社保缴纳要求才能去交个人住房公积金。想知道自己所在城市是否开通个人住房公积金缴纳通道，直接打电话到当地住房公积金中心问，或者官网上查就可以啦。
需要注意的是，大家缴纳个人住房公积金主要的目的都是为了公积金贷款，难不成还是为了攒私房钱?所以一定要了解个人缴纳的公积金的贷款规则。就武汉而言，个人住房公积金，不允许转移，不能与单位缴纳的职工住房公积金合并，武汉个人住房公积金最高贷款40万，不能再多，对于武汉的房价来说40万有点九牛一毛了。
2、找公积金代缴公司缴交公积金
现在有很多人力资源公司都有代缴业务，社保和公积金都可以缴纳，有些可能会规定社保公积金必须一起代缴，有些则没有要求社保和公积金必须一起缴纳，这个需要大家自己辨别，国家是没有法律规定社保和公积金必须同时缴纳，只规定了用人单位必须要给在职员工缴纳社保，所以找个靠谱的代缴公司缴纳个人住房公积金比较省心省力。前期有工作单位的交过住房公积金的，一定要找个公司代缴，后面再找工作就可以直接转到公司继续交，这样每个月费用也只有一百以内，比起日渐增长的商贷利息只是毛毛雨。
【1】因单位未连续缴存而影响职工申请住房公积金贷款的，由单位承担责任。
【2】办理年度缴存调整时，须提交书面申请及调整材料，预约后到各办事处、管理部办理。
【3】缴存单位已办理年度缴存调整，但因业务差错等原因需纠错调整的，须提交书面申请及相关材料。
【4】缴存基数、缴存比例、职工个人缴存部分免缴等一经确定，原则上在一个缴存年度内不得变更。