生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。以下是小编整理的生育保险去哪里办，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。生育险办理如下：
1、在享受生育津贴前，单位需要为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，此三表由企业准备;
2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表;
3、等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳;
4、办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
5、女职工生完孩子，产假满30内前(注意时间哦，逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
6、在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;
7、等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;
8、等待社会劳动保险部门审批完成后，你可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
办理生育保险是不需要本人去的。通常情况下，只需要提供单位以上材料，就可以办理生育保险了。生育保险是单位帮忙缴纳的，生育津贴等必须是单位提交，以单位名义去申请。也就是说，职工个人是无法缴纳生育保险，同时也无法申请生育津贴的。
异地生育保险报销到账时间是在20个工作日左右。但异地生育时产生的医疗费用，先由个人垫付。在生产完之后可以凭单据进行报销，在医疗终结后30日内，由本人或用人单位持职工出院记录、结算发票以及医疗费明细清单到辖区社保经办机构为职工办理医疗费用的申报结算手续。
根据劳动与社会保障局的规定，异地生育同样可以享受生育保险。生育保险报销流程根据地区的不同其流程会有所差别，用户在申请报销的时候需要提前咨询清楚。不得不说的是，职工想要领取异地生育保险首先要符合国家，则是需要符合生育政策规定。
生育保险主要是用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要，如果在异地没有超过核定费用则全部报销，超额的部分，个人支付50%，另50%由生育保险基金支付。
职工如果要正常使用生育保险的话必须也要按时履行缴费义务，很多地区规定的缴费期限都不大一样，一般来说是必须缴费满1年，就可以报销生育费用，并且在生育之后也不能中断缴费。
还有一个特殊情况是：如果是未婚先孕的职工，是没有办法享受生育保险待遇的。
有些地方还要求，职工的社保是在哪买的，就得在哪生孩子。但有些也是允许异地报销的。如果生育保险和医疗保险合并的话，以后报销可能会更方便快捷。
女性生孩子其实是在为国家创造新的劳动力，加上生育所要消耗的体力大，所以让女性享受生育保险待遇是我们应该提倡和普及的。想要了解更多金融知识与财经资讯，欢迎关注探其财经。