申请书是展示申请人自身能力和素质的重要平台。如何才能写出优秀的转正申请个人？这里给大家分享转正申请个人供大家参考。
您好！
我是__，来到公司的已经有近三个月了，真的是有很大变化，我对这一的一切都是有着好感，在这方面我也对自己很有信心，作为一名员工我需要提起精神来去考虑一下接下来的工作，我是想继续在公司深造的，我认为在这里有着很大的发展空间，让我也有很大的动力，在这方面我确实还是需要认真的去搞好本职工作，对自己各个方面也应该上心一点，这次递交转正申请，我也是觉得自己达到了一名正式员工的标准了，希望能够得到公司的认同。
在过去几个月的工作当中，我确实是有着很大提高，我一直以来在工作当中都是比较虚心的，有一段时间我能够保持一个好的心态，和周围的同事相处的很好，在过去一段时间以来的工作当中我是做的比较好的，我也能够把这份工作做的认真，近期的工作当中我也是不断的在搞好分内的工作，我能够持续去发挥好自己的工作状态，和同事们相处的很好，近期我也认真的在做好分内的事情，我虽然是一名新员工但是我把自己的`工作做的很好，这三个月来从来都没有出现过工作上面的问题，我认为我是可以把工作做的更好的，我的工作能力不是最优秀的，但是我态度一直都很好，工作适应能力较强，这给了我很大的鼓励，我一定会在以后的工作。
我会保持一个好的态度，近来我一直都比较用心，我知道我还有很多的事情需要去搞好，毕竟我才来到公司三个月的时间，还是需要去搞好自己分内的事情，无论是在什么时候我也会认真的搞好这些细节，对于公司的文化我也是有了一定的了解，这让我更加有信心了，我知道成为一名正式员工需要通过公司的考验，的工作能力相对而言还是过的去，在过去三个月来的时间当中完成了x笔订单，让我有了很多的提高，我对自己是很有信心的，工作了这么长的一段时间我对公司也是有着感情的，我希望能够在公司继续发展，成为一名正式员工就是一个开始，我会加油去搞好自己分内的事情，我也相信自己在今后的工作当中能够发挥好自己的工作能力，不断的去提高自己，做好本分的事情，争取做的优秀一点，成为公司的一名优秀员工，一定不让您失望，对于接下来的工作我是很有信心的，我一定会努力把工作状态调整到最佳。
此致
敬礼！
申请人：__
20__年x月x日
敬爱的党组织：
在我的预备期届满之际,在这一年来，我已不是在校学生。但是，为了学习和吸收更多的知识，提高自己的觉悟。我也会时不时的回到学校，与我的介绍老师进行交流与理论学习。平日里也观赏一些红色主题的文化艺术演出，目的是通过不同的方式和途径，去陶冶自己的情操，让自己脱离低级趣味。而通过这些方式，我对一个党员所应具备的责任和义务都有了较深刻的了解，我深深地感到作为一名党员，肩负责任的重大。
细算下来，在这一年中，我似乎在不停的换工作，直到今年才找到一份自我感觉比较合适的工作。其中，离职的借口有很多。但最主要的原因还是自己不满意，自己没有放好心态。来来回回自己也浪费了很多机会、时间、精力、金钱。直到现在想明白了，自己的目光也是非常短浅的。我们在工作中也要“下定决心、不怕牺牲、排除万难、去争取胜利”，社会中是我们去适应环境，而不是环境来适应我们，凡是，不要“我”字当头，自私自利。这样是什么事情都做不好的，也不会有出息。幸亏有指导老师，不辞辛苦，在我迷茫时，指引我方向。现在，我也明确的自己的方向。
我乐于助人，尽自己的所能热心帮助朋友排忧解难，体现一名党员的模范带头作用。另外，在这一年的时间里，我感觉到了，我身为一名共产党员的荣耀，并且也明确的知道自己的行为举止，不再代表着自己个人，而是，代表着我们的组织。让我随时都提醒自己要做一名合格的共产党员，我不能给我们的组织模糊。
一年的预备期里，在组织的培养和同志的指导和帮助下，我的政治思想觉悟和个人综合素质上都有了很大的提高。并且也意识到自身的不足：理论研究不够深入，与老党员的交流还不够。因此，在今后的工作生活中，我将客服客观和主观上的不利因素，坚定信念，不断学习，提高工作水平，以更高的热情投身于事业中去。
尊敬的公司领导：
我于20--年3月31日进入公司，在服务实施部做技术服务工作，后因公司的需要进入华夏银行工作组，从事产品的二次开发方面的工作。到现在，试用期已满，根据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。
作为一个参与多次项目开发，有公司相关业务经验的年青人，自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位，一个部门最重要的是要重新调节自己，适应新的环境，熟悉新的工作内容;了解工作的内涵与外延，做好自己的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中，公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导，让我很快完成了角色的转变。
在公司的两个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入公司，难免出现一些小差错需要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。
来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情，对自己的敬业精神，业务素质和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中继续提高自己，增加自己的能力，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。我是到华夏银行工作组以后正式开始从事产品的二次开发工作。
由于我在之前又做过OA工作流项目的经验，对工作流的各个环节还是比较熟悉，所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发，我要关注的并不只是实现工作流，而是在产品自身已有的基础上添加功能，一次需要对产品的模块非常了解，这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目标。自那以后对产品的整体功能，架构，以及数据库。我都作了进一步的了解。
在这两个月中，我严格按照项目进度要求，完成项目上的开发任务。主要参与了项目的CR流程的开发，项目流程的设计与开发。其中遇到问题，与同事共同商讨，研究解决方案，对于一些功能的实现需要公司支持的，通过公司的研发人员的支持，大部分也都得到了解决，现在项目已经进入到编码及测试阶段。在测试过程中也发现了自己做的不足的地方。我会吸取自身的不足，努力提高自己，让自己不断的成长。希望以后可以独当一面。到目前为止，可以很好的完成领导指派的人物，以后我还要继续努力，将工作完成的更好。完成上司下达给我的任务。希望自己可以在公司提供的更大的舞台上发挥自己的价值，为公司的发展做出更多的贡献。
现在我的试用期已过，申请转正，请领导考虑，予以批准。谢谢!!
此致
敬礼
申请人：---
--年--月--日
尊敬的各位领导：
本人___，于20__年_月_日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：
一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。
四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。
五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。
六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。
员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。
七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各公司(部室)进行核对。
八、员工福利。得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出台了每位员工生日的当天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工，及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。
九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本。
九、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出的贡献。
在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人：
20_年_月_日
我于20__年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任__一职，负责____工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有非常强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有非常强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了非常大的.进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。