近年来，中国的博士教育发展迅速，博士毕业生数量不断增长。一项名为“50多万博士生分布地图”的研究显示，近80%的博士生位于省会城市，同时一些非省会城市也拥有大量的高水平博士点高校。下面是小编收集整理的550多万博士生分布地图，欢迎阅读。
前段时间，北京市今年的高校毕业生中，硕博毕业生人数首次超过本科生的新闻引起网友关注热议。
事实上，近几年国内具备博士点的高校数量增加众多，早在2020年学位审核中，加上军事院校和科研机构，国内具备博士学位授权资格的高校，已经达425所。
有媒体对当下拥有博士学位授权的高校的地域分布、不同高校拥有的博士学位授权学科的特征等进行了梳理。
其中，在增加了多所博士授权高校后，我国2022年博士招生人数达13.9万人，在校生人数则达到55.61万人，较2018年增长16.66万人。
从省级行政区域看，全国31个省份均有博士培养单位，并有19个省份拥有博士点的高校数超10个。其中，数量排在前五位的是北京、江苏、上海、辽宁和山东，其拥有博士点的高校数量均超过20所。
北京凭借其强大的高教资源，拥有47所博士点高校，位列全国第一。
此外，有超过一半的博士点高校分布在27个省会城市，总量达到215所高校，连同4个直辖市所拥有的数量，共占据了国内博士点授权高校总数的77.39%。
省会城市中，南京市、西安市、武汉市、广州市和哈尔滨市位列拥有博士点高校数量的前五。其中，南京市和西安市各有17所，后三个城市分别有16所、14所和13所，沈阳市、杭州市和成都市紧随其后。
目前，按博士、硕士学位人口分布来看，北京的博士学位人口最多，达到22.8万人，居全国首位。
上海约有13.4万人拥有博士学位，居全国第二。
江苏省作为经济大省，拥有博士学历的高技术人才9.56万人，居全国第三。
广东作为人口第一大省，拥有博士学位的人数为9.39万人，绝对数量居全国第四。
山东省是中国的教育大省，儒家思想浓厚，拥有博士学位的人口众多，约7.14万人，居全国第五。
此外，湖北省、浙江省、四川省、陕西省、河南省等5个省份，博士学位总数分别位居全国第六至第十位。
从拥有博士学位的人口比例来看，北京达到1.04%，居全国首位。北京是中国唯一拥有博士学位人口超过1%的省市。可见北京的高科技人才比例是相当高的。
上海博士人口占比0.54%，博士学历人口数量和占比与北京持平，均居全国首位。
在物理、化学、材料、工程等方面的博士毕业生。好一点的公司年薪工资可以20万+，大部分博士生第一年的工资在15-20万。如果进大学或者研究所，会比进企业低。工作第一年工资大概10-15万，甚至更少。最低的情况也就5万左右。
其实博士毕业生的工资还是很高的，如果能力可以的话，工资一般都在2万元左右，当然有些博士月薪没有过万。博士生的工资也是跟经济的发展水平、物价消费水平来确定的，不同专业、不同职位、不同的企业博士的工资都是不一样的。
目前博士生的工资里头往往有其他费用，可以使得博士生的工资达15000-20000左右。一般新招的博士，单位会给一定的招聘补助，即一年约有10万到20万的补助，五年以后不再补助。这样的话，有些博士生刚毕业，月工资能达到3万左右。
如果是在职博士毕业到原单位去，有些学校给一次性补贴，有的学校啥也没有，工资还是按照以前的水平发。也就是7000元左右，各种各样的拿下来最多也就10000左右，不过博士生申请单位项目这方面往往有优势，每年做个50000左右的项目，也能增加一定的收入。
毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同：
1、就业单位
在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。
在研究所，博士一年收入10-20w，有编制，有福利房，工作稳定，但是研究所的生活比较枯燥，一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。
去国企和事业单位，工资基本上还是按照国家标准，博士工资相对于硕士只高1-2K，但是福利待遇不一样，博士有单独的公寓，晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院，但是博士可以直接进省级医院。
2、就业地区
博士毕业生的待遇在东西部是有差别的，但整体算下来也是差不多的。
总体上东部地区消费比较高，学校给的基本待遇也会比较高，但是安家费有趋于减少乃至取消的趋势;而中西部高校为了引进人才，给安家费的比例还很大。安家费有的会一次性付清，有的分多少年给，有的直接折换成购房优惠，有的还直接分配商品房。
3、毕业专业
在专业的差别上，主要体现在科研经费的差别上。科研经费在理工类专业上，可以给到几十万上百万的级别，但是文史类专业，即便是一流的高校，科研经费也只有寥寥几万，很难申请。
在理论性比较强的专业，博士毕业优势不大，但是博士学历是高级岗位的敲门砖;而在高精尖的专业，博士毕业之后薪资待遇则与本科硕士远远拉开差距，如IT博士平均年薪70w+。