准备充分：深入了解应聘单位及其行业背景，包括产品、业务、市场地位、发展战略等。同时，了解竞争对手的情况，并从个人角度出发，思考自己能为公司带来哪些价值和贡献。
着装得体：根据岗位需求和公司文化，选择合适的着装。男士可穿西服或正式服装，女士应避免过于暴露或紧身的装扮，以展现专业和尊重。
提前到达：提前到达面试地点，留出足够的时间调整心态和仪表，避免因迟到而给面试官留下不良印象。
礼貌待人：进门时敲门，向面试官问好，并使用恰当的称呼。在整个面试过程中保持礼貌和专注，避免东张西望或缺乏眼神交流。
清晰表达：回答问题时口齿清晰，声音适度，简练完整。如果听不懂问题，可以礼貌地要求重复。在英语面试中，注意语速和发音，确保表达流畅且清晰。
展现自信：在回答问题时保持积极热情的态度，即使面对无理问题，也要保持冷静，避免表现出不耐烦。
关闭手机：在面试前关闭手机，避免分心或发出干扰声音。
避免小动作：在紧张时，注意控制自己的身体语言，避免不雅的小动作，如搓手或揪耳朵等。
态度诚恳：在回答问题时，如果不知道答案，应诚实地表达自己的不熟悉，并尽量提供自己所了解的信息。
一、了解职位要求
在参加面试前，一定要对公司的背景、所招聘的职位有充分的了解。这样才能在面试中更好地展现自己的能力与特长，同时更好地回答面试官的问题。
二、准备充分
在面试前，要认真准备面试所需的材料，如简历、学历证明等。同时，也要提前了解面试的时间、地点和面试官姓名等信息，做好充分的心理准备。
三、穿着得体
在面试时，穿着要得体、整洁，给人留下良好的第一印象。可以选择职业装或正式的便装，但要避免过于花哨或暴露的服装。
四、态度积极
在面试中，要保持积极、自信的态度。回答问题时要简洁明了，声音清晰洪亮。要展示出自己勤奋、好学、适应能力强的一面。
五、沟通能力
行政文员的工作需要频繁与客户沟通协调。因此，在面试中要展示出自己具备良好的沟通能力，能够耐心倾听客户需求，妥善处理问题。
六、解决问题的能力
行政文员的工作常常会遇到各种突发问题。因此，在面试中要展示出自己具备解决问题的能力，能够迅速、准确地处理问题，保证工作顺利进行。
七、团队合作
行政文员的工作需要与其他部门密切配合。因此，在面试中要展示出自己具备良好的团队合作能力，能够与他人和谐共事，共同完成工作任务。
八、自我介绍
在面试中，自我介绍是非常重要的一环。可以简单介绍自己的姓名、学历、工作经验等内容。同时，也要强调自己的特长和优势，让面试官对自己有更全面的了解。
九、面试结束后的注意事项
在面试结束后，要向面试官表示感谢，并询问相关的时间安排。同时，也要对自己的表现进行总结，分析自己的优缺点，为后续的面试做好准备。
1、遵纪守法。
也许有同事在上班时间“开小差”，但这并不代表你也可以。要知道，大家挑剔的目光往往都盯在新人身上。所以，做个老实人，上班时间勤奋工作总是没错的。
2、着装合理
如果你总是穿着娃娃装上班，就别抱怨别人不信任你。试问，谁敢把重要的工作交给一个“孩子”呢?
3、学会控制情绪
工作了，就意味着你随心所欲乱发脾气的时代结束了。请记得时刻保持微笑，没有人愿意做你情绪的垃圾桶。
4、学会计划
东一榔头西一棒子的做事方式终究成不了大事，懂得有条理地安排工作，才能赢得更多信任和机会。
5、学会适度
试用期既是考验自己的机会，同时也是展示自我的舞台。能大胆展示自己这当然好，但凡事得有个度，切不可过犹不及、锋芒太露。
6、保持距离
也许初入职场，你很想找棵“大树”依靠，但是谁愿意呢?所以，与其浪费时间去巴结谁，不如花点时间努力提升自己。
7、不要轻信他人
职场如战场，人心叵测，千万不要轻信他人，只能相信自己。
8、凡事多请示
要多请示领导，按照领导最终确定的目标来执行。
9、不要做“两面派”
领导在与不在，都要一个样，即使领导不在也有一双眼睛在关注着你。
10、不要随便发牢骚
牢骚是任何一个领导都不愿意听到的，但总有一天是会传到领导的耳朵里去的，只有不说才是最安全的。
(一)守时且有备
一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
(二) 从容而有礼
进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声谢谢。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问还有什么要问的吗，得到允许后应微笑起立，道谢并说再见。
(三) 认真听和耐心答
对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
(四) 大方、稳重、自信
在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。