当前位置: 求职1号站 > 求职技巧 >

单招面试技巧和注意事项

| 思恩

单招面试技巧和注意事项

单招面试技巧一、说什么很重要

如果你不了解自己,就不能成功的向别人介绍自己,要想给考官的第一印象是良好的,那要对自己进行全面的分析,这是备考不可或缺的第一步。

未来考试中,几乎所有的面试问题都是用来明确你是谁?你是否很好的符合专业要求?你未来能否学习这个专业?因此,准备专业考试从了解自己开始,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。

单招面试技巧二、保持自信

应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。

单招面试技巧三、保持愉悦的精神状态

愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。所以,作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。

反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

单招面试的注意事项

(1)报有熟人,“我认识你们单位的_”,“我和_是同学,关系很不错”,等等。这种话主考官听了会反感,如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,那么你这话引起的结果就会更糟。

(2)不当反问,主考官问:“关于能否考上,你的期望值是多少?”应试者反问:“成败就看你们的了?”这样的反问就很不礼貌,很容易引起主考官的不快。

(3)不合逻辑,考官问:“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说,在逻辑上讲不通。又如:“你有何优缺点?”“我可以胜任一切。”这也不符合实际。

(4)本末倒置,例如,一次面试快要结束时,主考官问应试者:“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身,开始了他的发问:“请问你们的学校有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的领导吗?”参加面试,一定要把自己的位置摆正,像这位应试者,就是没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。

高职单招考试科目

高职单招考试由文化素质测试、职业技能测试两部分组成。

1.文化素质测试

凡参加高职单招的考生(免试生除外),均需参加文化素质测试。测试内容主要涵盖中学所学的语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物以及信息技术等学科的基本知识。文化素质测试由市教育考试院负责统一命题、统一制卷、统一考试、统一评卷,考试工作由各区县考试机构具体负责组织实施。满分为300分,考试时长120分钟。考生在报名区县设置的考点参加考试,具体参考地点参见准考证。

2.职业技能测试

凡报考15个高职对口招生专业所对应单招专业的对口高职考生:需直接参加专业技能考试,以其专业技能考试成绩按满分300分折算为职业技能测试成绩,计入总成绩。

普通文理考生、对口高职艺术和其他类考生:参加我校组织的职业技能测试。该科目我校考试的方式及内容为“专业认知考查+专业面试”,其中:专业认知考查内容为:考查考生报考我校专业的认知能力;专业面试考查内容为:考查考生职业适应能力、专业认知能力等。该科目的满分为300分。

单招面试考什么

单招面试主要是为了考核学生的语言表达、组织、逻辑、应变等能力,并通过学生的回答判断学生适不适合报考的专业。面试一般通过考官提问,学生回答问题的方式进行。这些问题中有的与学生本身有关,有的与专业有关,而有的问题比较刁钻,考验学生的思考应变能力。

面试时候,刚进考场,一般会有一张纸放在讲台上,纸上主要是一些针对时政和生活方面的一些问题,典型的问题有:

你认为当代大学生应该具备哪些素质?你对你的大学生活有什么期望?

你心目中的偶像是什么样子的?有没有具体的人物?为什么他们会成为你的偶像?

你喜欢和什么样的人交朋友?为什么?

现在社会上流行“读书无用论”对此你有什么看法?

面试的时候,你完成了自我介绍和第一部分的阐述以后,考官会根据你的自我介绍和阐述问更多的问题,这方面问题呢,多是与你报考专业和未来大学生活息息相关的,比如:

你觉得大学生最重要的品质是什么?为什么?

你为什么要报考我们学校,你对我们学校的第一印象是什么?

你为什么会选择参加单招考试?

你为什么要报考我们这个专业?

假如你的竞争对手比你更有竞争优势,你该如何应对?

单招面试该怎么准备

参加单招面试的考生一定要带好自己的身份证和准考证,两者都要带全,缺一不可,然后按准考证上的时间到指定地点等候,做准备。

考生在面试之前,需要注意自身的形象。面试前应该挑选得体的服装,给考官留下一个比较好的第一印象,在穿着方面最好自然、沉稳,不要穿得太过浮夸。

参与单招面试前,先准备好一份自我介绍,自我介绍不宜太长,3分钟左右就差不多了。考官只想根据你的自我介绍对你本人的基本情况有初步了解,并且考察你的心理素质,要简短精辟,最好可以联系自身情况,说出一些独特的东西来。

面试过程中遇到不懂或难以回答清楚的问题是很平常的事情,这种情况下,考生既不要支支吾吾说不出一个完整句子,更不能不懂装懂硬着头皮胡讲一通。可以坦白地对考官说:“对于这个问题,我还认识不够,看来今后得加强这方面的学习。”不懂就是不懂,坦诚相对,可以给人留下诚实、坦率的好印象。

81260