1、你是如何理解设计工作的?
答题方向：设计玩我,我玩设计,大家一起玩完
2、设计与绘画艺术有什么最本质的区别?
答题方向：以自我为中心与以商业为中心的区别。
3、为什么常有人说"纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就"呢?
答题方向：太过自我的人在商业社会有所成就不易，难被接受。
4、商业设计的服务对象是什么?
答题方向：市场
5、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗?为什么?
答题方向：不是,学校只是个骗取学费的地方,要靠自己才能学的来
6、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程?
答题方向：没什么就随便了解哈。
7、设计有没有最好的概念?
答题方向：没有最好，只有最适合。
8、设计作品好坏的标准在哪里?
答题方向：较高的审美下的创造性,服务于商业。
9、平面设计工作是如何进行?有哪些一般可行的过程?
答题方向：每人的工作方式不同，但是有经验的人会有好的方法，视情形看。
10、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么?
答题方向：现在流行简约风(这也是为什么常听人说美指做的很简洁之类)
11、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些?为什么?
答题方向：视自已的情况而定，主要是要讲出你认为深的理由，由此看出一个人的欣赏水平层次。
12、国内你最欣赏的平面设计师有哪些?
答题方向：视自己的情况而定，但最好能有大家都熟悉的作品。
13、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些?
答题方向：视自己的情况而定，但最好是都熟悉的作品。
14、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下?
答题方向：同上。
15、国外的发达国家的平面设计状况是怎样的?
答题方向：谈你对于世界设计状况的认识，主要看你有没有为自己准备理论知识，有没有关注设计。
16、中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势与不足?
答题方向：优势在于起步虽晚但机会多，不足在于观念与创新能力。
17、国内做平面设计最发达的地区有哪些?这什么?
答题方向：深圳、上海、广州、北京等地，与经济发展密切相关。
18、国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员?
答题方向：大部分为接受过绘画、设计教育的人员，少数例外。
19、国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢?
答题方向：谈自已以往公司的做设计一行的收入状况即可，考查该同志有没有在这些地区工作过。
20、你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么?
答题方向：谈谈你得意的地方，如果没有即可知没有做过啥事。
21、你与他人合作完成的作品中最成功的案例是什么?
答题方向：同上
22、你如何认识品牌?设计与品牌的关系是什么?
答题方向：企业经营的所有工作都是在做品牌，设计工作只是其是的一小部分。
23、从学校参加工作以来你的设计思路是用语言还是用手来表达的?
答题方向：语言表达和实际操作结合。考查方向是该同志有没有表达自己思想的能力。
24、你经历的广告公司有什么样的机构和部门?你觉得最重要的部门是什么?
答题方向：不同的公司机构不一样，但没有经历过广告公司的人员想像不出来。考查方向是该同志是否真在广告公司干过?
25、你觉得自己最大的长处是什么?
答题方向：尽管谈自己的优点。
26、你觉得要获得职业上的成功需要在专业上具备什么样的特质及能力?
答题方向：敏感的感知能力、敏锐的观察力、很好的表现力、追求完美不舍的精神~~~(沿这条线发挥没错)
27、平面设计工作的流程是大致是怎样的，从任务的下达到完成的一般过程?
答题方向：同前面的一个问题
28、在设计的过程中,你的表现客户不满意,反复要改动的时候你一般是怎么处理?你会完全按客户的要求改动吗?
答题方向：考查方向是该同志有没有自信心，有没有说服能力，有没有坚持。
29、当你的想法与客户总监或创意总监有冲突的时候你会怎么做?
答题方向：最好的做法是按上面的意思先办，时间充足自己再做一个自己的参与竞争，提高自己。
30、你的设计方案总是公司的同事很有信心,而客户很难认可时你怎么去说服客户呢?
答题方向：看你的功夫有没有做到家，要能站在比客户更高的位置去帮助他们解决问题，而不是被动的。
31、你参与过实业公司的提案会吗?作为平面设计人员你在会上一般会有什么样的发言?
答题方向：主要就创意表现发言，对于画面不够完善或准确的地方给予说明。考查方向是看该同志有没有参与实业公司提案的经验。
32、你觉得未来设计人员的出路在哪里?
答题方向：该问题是想了解该同志的未来职业规划。
33、你认为在做商业美术这一行来说最缺少的是什么?你打算怎么做?
答题方向：谈自己的不足和有待提高的地方。考查该同志的不足是否正是公司所需要地。
34、在你所合作过的成功的案例是你觉得你的客户最欣赏你的是哪一点?
答题方向：谈合作的企业对自己的评价。
35、对于媒体和广告你有什么样的经验?
答题方向：谈你对于它们的认识。
36、有人说做广告总是在为他人做嫁衣裳，你怎么理解的?
答题方向：做广告的本质就是服务好你的对象，并且是拿最好的东西出来。
37、做设计方案时你会手工绘制吗?
答题方向：考查该同志的手工绘制能力，在设计中很重要。
38、用手工绘制能不能很好地表达你想要的效果?
答题方向：同上
39、在工作中你觉得电脑是必不可少的工具吗?
答题方向：同上
40、除了工作之外电脑对于你来说最大的作用是什么?
答题方向：收集资料信息、了解各行业的状况等为妙。
41、工作之余你有走市场的习惯吗?
答题方向：考查该同志是否总在闲门造车。
42、对于最流行的设计表现形式,你是通过什么样的方式去了解的?
答题方向：考查该同志是否在不断地积累经验，不断地学习，没有学习力的人不会是好的人才。
43、你有没有独立完成整套设计任务的能力呢?
答题方向：考查该同志有没有全局能力。
44、在广告公司里你与谁沟通的最多?
答题方向：视情况而定，考核该同志曾经在广告公司里混到什么层次，是制作完稿人员、是设计师、是美指、是总监还是
45、平面设计与营销工作是什么样的关系?
答题方向：是营销工作的一部分。
1、留足进退的余地，随机而应变
面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。
2、稳定自己的情绪，沉着而理智
有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，面试者需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
3、不置可否地应答，模棱而两可
应试场上，考官时常会设置一些无论面试者作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。比如，考官问：“依你现在的水平，恐怕能找到比我们公司更好的单位吧?”如果面试者的回答是肯定的，则说明面试者这个人心高气傲，或者“身在曹营心在汉”。
如果面试者的回答是否定的，不是说明面试者的能力有问题，就是自信心不足;如果面试者回答“我不知道”或“我不清楚”，则又有拒绝回答之嫌。遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时，就要善于用模糊语言来应答。可以先用“不可一概而论”作为开头，接着从正反两方面来解释自己的观点。
1、语言把关，三思而后答。
面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
在面试时一定要注意语言把关，认为自己已经答完，请保持沉默。最好不要尝试为了自我推销而试图采用多讲话的策略，来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的绝不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
2、留足余地，随机而应变
面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，你要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。
3、稳定情绪，沉着而理智
有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
4、模糊应答，模棱而两可
应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答，不仅能让自己置于一个有利的位置，而且会让考官领略到你的高明和“厉害”。
1、缺乏相关经验
虽然你可能在学校或过去的工作中获得了某些经验，但可能仍然缺乏与目标职位相关的的工作经验。这可能会使你在面对新的工作任务或解决特定问题时感到挑战。这并不会对你的能力产生负面影响，反而能够展示出你的真实情况和对自我管理的能力。
2、学习新知识较慢
尽管你可能具有快速学习新技术的能力，但有时可能需要更长的时间来吸收和理解新的概念或技能。这可能会在某些情况下对你的工作效率产生一定的影响。在谈论这个缺点时，也要同时说明你正在如何改进和克服这些难点，以展示你的积极态度和自我提升意识。
3、无法同时处理多个任务
如果你发现自己难以同时处理多个任务，这并不一定是缺点，但有些人可能更擅长多任务。在面试中，你可以谈论自己如何专注于单一任务，并说明自己如何在工作中管理时间以保持高效率。突出自己的其他优势和成就，以展示自己的潜力和能力。
1、做足准备
在面试前，需要对公司和职位进行充分的的研究和了解，了解公司的历史、文化、产品和服务，以及职位的职责和要求。同时，也要准备回答面试官可能会问到的问题，并提前做好自我介绍，准备充分可以让你在面试中更加自信和从容。
2、表现自信
表现自信是面试中的一个重要要点，可以通过准备好自我介绍、保持微笑和积极态度、准确回答问题、展示自己的经验和技能以及注意语调和语速等方面来展现自信。同时，也要注意避免过度自信或过于自大的表现，保持适当的谦虚和尊重。
3、展现诚意
在面试中，要展现出对公司的诚意和热情，表达出对公司的认可和欣赏，并且展示出自己的能力和潜力。展现诚意的方法包括回答问题详细、积极思考、主动提供信息、展示自己的工作经验和技能等。同时，要注意避免虚假或夸大事实的行为，保持真诚和诚实。