对工资不满，什么时候适合跳槽

1、有比现在高出一截的待遇及发展空间。

有3年以上工作经验且在行业内有一定名声的职场人，是猎头关注的对象。如果你对现在工资收入不满，又恰巧接到猎头电话，有一份比现在收入高一截，发展空间更好的机会，那就果断跳槽吧。

2、公司业绩下滑、人员变动、考核调整。

受经济危机的影响，很多企业现在都处于效益下滑状态。老板本身就已经焦头烂额，怎么可能给你涨工资，增加用工成本呢。与其等着天降馅饼，还不如跳槽来的果断干脆。

3、公司制度凌乱，朝令夕改。

小编身边的朋友曾有过这样的经历，去找领导谈加薪后，工资成功每月增加200元。但随后，领导对她工作的考核制度却改了，这也扣钱，那也扣钱，扣到最后拿到手的钱，比没去谈加薪之前还要少。良好的奖惩制度，是保证谈薪成功后拿到手工资增加的一个重要标准。如果公司不具备这样条件的话，建议各位不要谈薪。