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高职学生求职技巧

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  对于高职学生,在求职中,掌握求职技巧很有必要,那么你了解哪些关于求职的技巧呢?下面小编已经为你们整理了高职学生求职技巧,一起来看看吧。

  高职学生求职技巧

  一、面试前的准备工作

  1.仪容仪表、服饰上要精心装扮一下。良好的第一印象是成功的一半,这主要取决于你的仪容仪表和服饰。

  ①合理的发型。面试前一两天要洗净头发,不可有头皮屑。必要时可以剪一剪、烫一烫,具体发型视个人的年龄、身材、肤色、应聘的岗位而定。

  ②适度的淡妆。俗话说淡妆浓抹总相宜。化点淡妆既是对别人的尊重,也是增强自信心、提高肤色的最好方式,尤其是涂点口红,立刻让人精神百倍。

  ③适宜的服装。每一个即将走上工作岗位的毕业生最好准备两套西装(女性可用套装),一套深色,一套浅色,外加一两套休闲装。西装干练、庄重、职业、大方,休闲装随和、活泼、有朝气、有活力,各具特色。具体穿什么服装视季节、天气、地点、岗位而定。

  ④恰当的点缀。恰当的点缀可以起到画龙点睛的作用。尤其是在夏季,可用手镯、手链、手表、小耳钉等来点缀,但总体不能超过两件。

  2.准备好要回答对方的问题。职业院校培养的高素质技能型人才,重在实践能力和动手能力。因此应从自己的专业优势上多做些准备。

  ①简明扼要地介绍自己。这是面试的必答题,要简明扼要讲清楚自己的姓名、年龄、来自哪里、什么学校、什么专业等,要条理清晰、层次分明、切中要害,口语化,最好事先以文字的形式写好背熟。

  ②充分展示自己的优势强项。天生我材必有用,要相信自己的能力和水平。面试前一定要花心思把自己的优势强项挖掘出来,包括专业技能、创新能力、诚信品质、敬业精神、人际关系等等,要认真归纳总结,梳理成几条,记好背熟。这是面试能否成功的关键所在,也是制胜的重要法宝之一。

  ③准备好最成功、最典型的事例或作品。一个人能力的大小在很大程度是通过成果来体现的,求职者可以把在过去学习生活、实习实训中最成功、最值得骄傲的作品或成果准备一两件,带到面试现场,不失时机地展示出来,这也是展示自己能力和水平的最有效方式之一;如果没有现成的,就要精心设计、准备一些材料和作品,并且要形成文字背熟,避免在面试中出现尴尬局面。要相信:成功永远都属于有准备的人。

  ④巧妙回答前一次离职的原因。对于有过工作经历的人来说,考官经常会问到这个问题,这是老板考验你能在本单位工作多长时间的一道必答题。切不可把自己的负面感受掺杂进来,也不能涉及自己负面的人格特征,而要把离职的原因归结为客观原因造成的不得不离开的局面,而且要让老板相信上次的离职原因在本单位里不存在。

  ⑤谈钱不伤感情。这也是面试中必然涉及到的问题。这个问题最好由对方提出,如果非要自己回答,可用“同学历、同年限、同水平”的即可,也可以委婉地说:希望老板根据我的工作能力给予报酬。如果你对自己有足够的信心,有超强的能力,可以提出自己的工资底线――不少于多少工资。另外,在谈工资的时候,一定要相信自己的能力,相信自己能把工作做好。

  以上五个方面是面试中主考官经常提到的问题,如果能应对自如,回答流畅,那么面试成功的几率就很大了。

  二、面试中的一些技巧

  除面试前的准备工作之外,在面试中还要讲究一些技巧和方法的,具体表现在以下几方面:

  态度决定一切,细节决定成败。在面试过程有一些细节的地方还需要特别注意,以引起主持人和主考官的好感。

  1.提前到场,沉着冷静。一般不要提前太早,更不要迟到,以表示求职的诚意,给对方以信任感。大约提前15分钟到达即可,一来可以熟悉环境,二来可以调整心态,保持冷静。

  2.先打招呼,礼貌落座。当唱名到自己时,要主动与主考官打招呼,当听到对方说“请坐”时,先说声谢谢后再坐下;如果是站着,有主持人,要主动走上前跟主持人问好、握手,握手的力度要适中,时间要适当。

  3.坐姿端正,自如大方。一般坐到椅子的2/3处,双手自然交叉在大腿上,两脚自然放地上,不可任意伸直,切忌跷起二郎腿并不停抖动,不要给人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。如果是站姿,更要站姿端正,双手合十在腹前,两腿自然并拢,切不可随意换腿,更不可随意走动。

  4.面带微笑,轻松自信。在整个面试过程中不可板起面孔,爱理不理,一脸严肃的表情,亦不可大笑、掩面而笑,更不可有失态之举,而应以一种轻松自信、面带微笑的表情,积极主动地回答问题。

  5.发音清楚,掌握节奏。发音要准确,语速要适中。面试时将对方和自己的发言比率定为4:6最好,切忌把面试当作是你或他唱独角戏的场所,更不能打断主考官和主持人的提问,以免给人以急躁随意、鲁莽的坏印象。

  6.认真倾听,直接回答。对主考官或主持人的提问一定认真倾听,用心揣摩,清楚回答。对比较容易回答的问题经过思考后梳理成几条,简明扼要地直接回答即可,切不可答非所问,绕圈子说不到要点上。如果是比较难回答或根本没法回答的问题,可用谦虚、请教、探讨的话语回答对方,既不失自己回答不上来的尴尬,又显得很谦虚谨慎。

  7.沉着淡定,不急不躁。面试中常常会因为个人形象、行为习惯、语言表达或知识欠缺等原因引起主考官或主持人的不满,会招来尖酸刻薄、讽刺挖苦的话语,这时千万不可反唇相击,也不用辩解,而是一笑了之或者说“谢谢您的指点,今后我会努力改正的……”等谦虚的话语回应即可,一来显出个人的涵养大度,二来也体现了虚心好学的优良品质。

  8.暴露缺点,讲究方法。金无足赤,人无完人。在面试中坦白自己的缺点和不足是难能可贵的,但一定要讲究方法和策略,不能一味地把自己的不足和盘托出,甚至是致命的弱点也暴露无遗,这是很不可取的。面试中如果有必要把自己的不足说出来,也不是不可以,但这个缺点一定是看似缺点,实则正是用人单位所需要的优点,而且要轻描淡写,一带而过,这是最理想、最恰当的表述方法。

  如果应届高职院校毕业生能在面试过程掌握以上八点面试技巧,基本上就能面试成功了。当然应聘后的语言艺术会更加坚定主考官对你的认可和决心。

  三、面试后的语言艺术

  对于应聘毕业生来讲,每一次面试都是一次难得的挑战,一定会积累很多宝贵的经验,也会为下次应聘奠定基础,所以面试后的语言艺术更能显出一个人的修养和气度,也可更加坚定主考官对求职者的认可和信任。如果当场公布面试结果,面试成功时,应一边徐徐起立,一边以眼神正视对方,趁机作最后的表白,“谢谢您给我这样一个机会,我会努力工作的。”然后,欠身行礼,说声“再见”。如果有主持人,可主动跟主持人握手表示感谢。如果没有应聘成功,也要大度地说声:“谢谢您给我一次展示自己的机会,我会一如既往继续努力的。”特别提醒的是,告别话语要说得真诚、发自内心,才能给主考官“留有余地”,产生“回味”。

  
看了“高职学生求职技巧”

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