现在，随着大学生的数量越来越多，大学生的就业问题成为了一个社会共性问题。大学毕业之后应该怎么样找工作呢?下面是小编收集整理的毕业生求职方法与技巧，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
关于如何找
首先想到的肯定是招聘网站，所以作为应届毕业生的你应该多多的关注网络信息，看看哪里有宣讲会啊，有招聘会啊。多跑跑，毕竟跑多了中的概率也就多了。除此之外各个学校都有大学生招生就业办，官网也不定期发布消息，大家可以多多留意。
找工作我的经验是要“不要脸”，没什么不敢去的，没什么不敢投的简历。不管他多好的企业多好的公司，先投了简历再说，有机会就去面试。面试多了自然经验就多了，机会永远是留给敢做敢为的人的!
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关于简历
不要简单的从网上下载简历，一味复制会让自己毫无特点。HR不能说阅人无数，也肯定数不清自己面试过多少人，什么样的简历没见过?一眼就可以看出你是从哪里复制来的简历，这样肯定没戏。
首先，不要重复堆砌学校、技能、工作经历。面试官在一张简历上停留的时间很短，简单明了就好。
然后，就是有逻辑。简历上重要的模块和信息能够一目了然，基本信息、学历学校、工作经历、求职意向、荣誉技能、自我介绍等，找到自己的特色，并且强调展现出来，让人一看就能抓住眼球。
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关于学校
很多人会说，我不是什么名牌大学的学生，也不是什么985、211的学生，肯定找不到好工作。你说这句话就是个错误，人首先要有自信，自己先把自己打败了那还怎么干事!难道是我们“学校不好”就不找工作了?
过去的学习经历现在已经无法改变，唯一能做的就是在其它方面提升自己，让别人看到自己的亮点和可取之处。一味地沮丧抱怨只会让人更加看不起。我不否认有些企业只要985、211学校的学生，但是绝大多数企业都是只认才华的，只要你真真有能力，学历就只是一张纸而已。
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关于学历
现在社会发展这么快，学历越来越重要。越高的学历相对而言更加吃香，其中很多企业的岗位点名要研究生，或者本科生。大家可以在工作之余根据自己的兴趣爱好多多提升自己，报考培训班也成了越来越多职场人热衷的行为。
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关于服装
在面试的时候还是要穿一下职业装，特别是面试一些类似银行工作类的企业。虽然很多企业并没有点名要穿职业装，但至少别人看上去正式有精神，真的，穿上职业整个人的精气神都不一样了。
即使不穿正装，也穿个简单配色的衣服，不要太休闲太随意，保持清新整洁的外貌，一定会为你的面试加分。
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关于面试时间
千万不要迟到，可以提前半小时左右到，如果你迟到，可能就没戏了。提前到可以调整一下自己的呼吸，整理整理衣服，再背一背提前准备好的自我介绍，甚至观察下现场的环境，为面试做个好的心里准备。
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关于谈吐
一定要自信，说话自然得体，不要慌。虽然心里紧张，尽量不要表现出来。一定要等面试官把话说完，你再说，不要喧宾夺主。面试开始，一般面试官会让你自我介绍一下，2-3分钟即可，说完后可以说一声“回答完毕，谢谢”。
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关于举止
腰坐直，眼睛看着面试官的眼睛，不要左右飘逸，面试官不是老虎，不会吃了你。双手自然平放到桌面或下垂手掌贴着大腿即可。不要随意乱动，开始面试叫到你名字了，就自然走进去，看到面试官先说声“您好”，然后面试官会让你坐下，如果凳子离桌子太近不好坐，可以轻轻拉一下凳子坐下就好，不要搞出太大声音。表现得得体、稳重一点，绝对不会给你扣分。
准备介绍专业的简历
准备一份展示专业的简历是面试官判断你专业能力的基础。特别是你做类似于专业技术含量较高的研发、生产、工程等技术活儿时，在简历中要有一个比较充分详细的专业性描述。这样，也方便非对口的面试官在面试你时，能够就你所阐述的话题进行深度交流。实际上，你在简历书写过程中，就已进行了一个引导式的专业探讨。
对公司状况要深入了解
面试前一定要花时间对公司有多方面的了解。你要应聘这家公司的业务状况，这家企业大致会用上你专业技能的哪些内容，你会为企业带来哪些专业工具和方法等。这会节省更多的面试时间来展示自己的专业深度，同时也体现出你对此次面试非常重视，你有足够心理上和专业上准备去应对专业的挑战，这对应聘成功是加分项。如果是由专业的猎头公司来运作，这些更容易实现。
对面试官及面试程序有一定了解
面试前要向HR了解面试官是什么人，大概流程是什么?只是HR的人，还是HR加专业口的人?是他们分开谈，还是集体谈?如果是专业的猎头公司帮你运作，猎头顾问还会进一步告诉你这些面试官的风格和特点，你就会有心理准备，有助于你现场最大限度地展示自己的专业能力，对应聘成功有很大的帮助。
充分自信但不自负
面对面试官要给予充分的尊重，要有自信，但不能自负。只有这样的心态，才能最大限度地把专业充分展示给面试官。无论面试官是否是对口专业的负责人，是否了解你的专业，都应当报着面试官懂你专业的.心态，千万不要认为面试官不懂专业。无论面试官与你的专业是否对口，无论是面对一位还是多位面试官，一定要摆正心态，既要自信，又要谦虚。如不自信，怯场，影响自己专业深度的发挥;如不谦虚，则会招致面试官的反感。谨记，在展示自己的专业深度时，千万不要认为面试官不专业。面试官可能不懂你的专业，但他一定知道你的专业程度，一定能知道你是不是这个领域的专家。千万不要挑战面试官对专业能力的判断力。这是我对专业技术人士面试时一个真诚的忠告。
结合专业术语和通俗语言
用什么样的语言应对面试官提出的问题呢?这要分情况。如果面试官是对口的，请用专业术语来展示。请不要打比喻，不然面试官会认为你缺乏专业基础素养。如果面试官是非对口的，最好用通俗的语言来讲述专业问题。如果你不能用通俗易懂语言把专业问题向一个非专业人士讲明白的话，会在面试效果上打折扣。反之，如果你能用通俗易懂的语言，把专业问题讲得非专业人士都能听懂，这本身就证明了你真的很专业，同时也证明你已经超越了普通的专业层次。
1、个人信息不要随便泄露
在填写简历的时候，我们要在规定的联系电话里面填写自己的联系方式，千万不要在别的地方随便填写电话，这样容易导致一些电话诈骗以及骚扰电话不断的情况发生。
2、留意面试地点
正常情况下，用人单位的面试地点应当是在公司的办公室或者会议室，如果你参加的面试招聘地点在一些比较偏僻的地方，那么你就得小心谨慎。千万不要掉入对方的陷阱中去。
3.乱收费用不去
有不少的招聘单位总是以培训费用或者体检费为由向求职人员收取各种各样的费用。通常这些收费都是属于乱收费现象。正常情况下，新晋员工的体检费和培训费都应当是用人单位自行承担的。
4、不要听信外地岗位工作
有不少的用人单位招聘的员工并不是在本地上班的，他们总是以各种各样的理由说公司分厂的薪资待遇都很高。求职者通常在这种情况下，一定要保持冷静的头脑。千万脑子一热就答应对方。
5、不要随便签订合同
虽说员工进入一家单位工作是需要签订合同的。但是在我们签订合同之前应当仔细看好其中的内容同时也要搞清楚。千万不要在迷模糊糊的状态下签订劳动合同，这样只会给自己迎来各种各样的麻烦。