面临择业的大学生们绝对不能把自己封闭在一个小天地里,要积极行动起来,多方面广泛联系,利用各种渠道收集招聘信息。下面是小编收集整理的大学生获取求职信息的渠道方式，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
(1)浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等;
(2)参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动;
(3)参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动;
(4)查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等;
(5)他人推荐，如导师、校友、亲友等;
(6)主动到单位求职自荐等。
一.校园招聘会：每年9月到次年4月，大学里会有若干场校园招聘会，针对应届毕业生(大四)，一般10月到年底的时候招聘会是最多的。童鞋们要是有精力的话，可以多串几个学校参会的。
二.网上应聘：一些求职网站和企事业单位的网站会提供一些求职机会。现在要求网上报名的很多，虽然更多的是要求工作经验，但是也有些机会给毕业生。登陆网站登记即可进行求职。
三.公务员及事业单位招聘：应聘公务员需通过公务员考试(中央直属、省级、地市级等);事业单位考试则多由地方政府或主管部门进行考试。有一些党政机关和事业单位也招收临时工作人员(无公务员或事业编制)。 有关的报名和获取信息，一般在相关的官方网站或某些媒体。有时候学校也会提供这些信息。
四.人才市场：当地人事局办的，也是较多的针对有经验的求职者，招聘方多为企业。
五.参军：参军有两种，一种是作为军官培养的(主要是国防生)，毕业是尉官;另一种是普通士兵或士官起步。
六.找关系求职：为了找工作什么资源都用上吧。
1、树立自信心
要想面试成功必要的一点是要有必胜的信心，树立“天生我材必有用”的自信心(求职前求职者要明白招聘者在寻找人才，而自己也在寻找合适的工作，两者是平等的，不必害怕跟不必怕被拒绝)
2、心存竞争意识
所谓竞争意识是既要敢于竞争还要善于竞争，敢于竞争即是树立明确的人生目标。善于竞争，即是学会扬长避短
3、顽强的意识
要有韧性，提高自己经受挫折的承受力，求职者要明白经过多次面试后才获得一个就业机会是很平常的事，不要因为一次失败就失去求职的信心，这次失败下次再来，把失败的经验当作历练，不断提高自己的能力，成长起来。
4、调整传统的就业心态
在校学习期间特别是面试前要树立“先就业再折业”观念，摒弃所谓“一步到位”等传统观念，不能只想“我想干什么”，而应考虑“我能干什么”。对于刚踏入社会的毕业生而言，由于没有工作经验缺乏社会阅历，因此更应树立“从基层做起，小事做起”的心理。充分树立先就业在择业的就业心态
5、克服恐惧心理