面试前的准备,总的要求就是充分准备,知己知彼,不打无准备之仗。下面是小编整理的求职面试需要做哪些准备，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
(1)仪表仪容。这是指求职者的体貌、气质、衣着、举止、走姿坐姿、精神状态等。在这方面，对企业员工要求稍弱一些。但对于国家公务员、教师以及旅游业、金融保险[推荐阅读：金融职业技术学院会计电算化专业自荐书] 、房地产行业等职位的工作人员，要求就略高。
(2)行业知识。这是必不可少的面试内容——面试考官会向求职者提问与本行业相关的一些基本题目，为的是考核求职者对本行业的兴趣与了解程度。
(3)现场演示。这是根据求职者简历中所境报的专业，让其在面试现场作一次简短的演示，以检验专业实力。如让想当幼教的人弹一首钢琴曲于，让想当编辑的人改一篇短文，让想当银行雇员的完成一次手工点钞等。
(4)语言表达力。这是求职者自我陈述部分，目的在于考核求职者的求职动机和自己“想干什么、能干什么”的表达能力。语言考核的内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力等。
(5)反应能力与应变能力。主要考核求职者对面试考官所提出的问题的理解力与语言反应能力，以及语言是否顺畅、回答是否恰当。
(6)社交圈。面试考官会向求职者提问平时参加了哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，从而得知求职者个体的社交圈子。
(7)是否“第一次”。面试考官很在意求职者是跳槽而来还是第一次求职，这对用人单位是否吸纳求职者起了很大的作用[推荐阅读：如何回答为什么辞职] 。一般单位本意上对跳槽者都十分反感，他们宁可重新培养一个新人，也不喜欢没有主心骨的跳槽者。
(8)求职动机。了解求职者为何希望来本单位工作、对哪类工作最感兴趣、在工作中追求什么，以此判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
(9)专业以外的其他兴趣。一个学会计的求职者同时还精于制作网页、打篮球、美声唱法等，这对那些大企业或较大的企业当然是好事，但兴趣太广、太杂，也可能会耽误工作，就看求职者自己怎么表述，能够让考官既赞赏你又不会为你的.兴越而产生担忧。
(10)责任感与适应性。有上进心、进取心的求职者，责任感没得说，但求职者是否能迅速适应团队与工作的需要，则是考官们所关心的问题。
1、在面试过程中要注意礼貌，礼貌是对面试官的尊重，同时也是面试官对面试者的认识的第一印象。
2、面试着装的干净整洁很重要，不要自以为是的去突出个性，对于应届生来说，企业会允许他们还保留学生气的打扮，应届生穿休闲类套装很合适，这样也可以为面试着装节省开支。
3、面试时要委婉说明自己与同事或团体的合作能力，如果善于与人沟通，这样就有被录取的希望。若有工作经验可以尽量提起，争取得到面试官的认可。如果和招聘者约定好面试时间一定要提前到达，千万不要迟到。
4、面试时忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。
5、面试时的仪表风度很重要，选择面试着装时，要根据你应聘职业的特性来决定，如银行、政府部门等会是比较正统的着装，公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。
1、三天后，再打电话，不可过早，能话时间不要超过五分钟;
2、先表示感谢，再询问面试情况;
3、连续找其它单位，在对方没给你下聘书之前，应多试几家单位，切不可守株待兔、以逸待劳;
4、万一你在竞争中失败了，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，”吃一堑，长一智”，谋求“东山再起”。