面试的第一眼就会给面试官者留下一个基本的印象，包括应聘者的服装以及礼仪谈吐。以下是小编整理的求职面试自我介绍技巧，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
1、首先介绍自己的姓名、年龄、爱好、工作经历、家庭概况理想与报负
这些都是开场白必须介绍的。自己多选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系，必须保证叙述的线索清晰，一个结构混乱。
2、自己优点特长的介绍
首先了解自己的特长与优点，便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以要尽量突出自己的能力、强项，让面试人给你留下良好的印象，也是给自己加分的好方法。
3、身体的语言的表达
在自我介绍中身体的语言也是必不可少的。在自我介绍的过程中，可以适当的加入一些身体语言的表达，首先要表现的自然、大方、端庄。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也要表现的非常自信，那样才能让别人对你的印象更加的深刻的;
4、适当的加入一些才艺展现
在不同的场合进行自我介绍的话，如果有充分足够的时间的话，可以来一段才艺的表演的，这样可以更好的提升自己的价值、更好的展现自己的才能，可以让别人有眼前一亮的感觉。
1.面试时的衣着和打扮
一般来说，面试是一种较为正式的活动，因此求职者的穿着应该尽量的正式一些。这个时候如果穿过于休闲的衣装，会让面试考官感觉求职者对这次面试并不重视，同时对面试考官也不够尊重。面试时无论是男士还是女士，都应该整洁大方，女士比较好化淡妆，千万不可浓妆艳抹，那样会让人感到十分的不庄重。
2.双手的动作
说话时手心要向外以表现开朗、坦白和友善。当求职者正在思考及刚开口做答时，可配合一些轻微的手部小动作，会显出自己有敏捷的思维及头脑。但动作不要过大，显得不庄重。当求职者提及一些与四周环境有关的话题时，可以用手指指向那个方向。一来可以使面试考官更加投入及注意求职者说话的内容;二来又可以让他知道求职者细心观察附近的环境。当谈到未来的工作计划和理想时，千万不要挥手，那样太过张扬，会令面试考官心生厌恶。手指不要自顾自地摆动或不停地玩弄圆珠笔，这样会令人觉得求职者已经不耐烦。也不要经常用手触摸一些有缺点的地方，例如一名接近秃头的男士经常摸头显得自卑，容易把面试考官的注意力引到自己的短处上。
3.坐的艺术
在面试考官请求职者入座之前，不要随便坐下。否则，这将会被视为傲慢的表现。求职者应该先向面试考官表示谢意，然后再坐下。如果任由求职者自选座位，求职者应挑一个直背、结实的椅子.不要坐吱吱作响的椅子，它将使求职者无法保持警觉，对姿态也无益。设法不要比主考人员的位置低，因为这样无益于交流，并削弱求职者的自信。大多数情况下，面试双方会隔着一桌而坐。但如果求职者面试的环境中没有桌子，就应该与面试考官保持1米左右的距离。若双方距离太近会让面试考官感到自己的“区域“受到侵入，就有害而无益了。面谈中，身体稍向前倾，以示对谈话的兴趣。不要斜靠桌子上或懒散地伸出四肢躺在椅子里。垂直但舒适地坐着，显得从容不迫，心情轻松。
1.客气地问好
面试的第一个阶段很重要，很多面试官不会不自觉地被求职者的第一印象所影响。许多面试官在开始几分钟内就对求职者做出了初步判断。因此，在刚开始面试时，我们要主动、礼貌地向招聘人员问好，并主动介绍自己。
2.真诚的态度
在介绍自己或回答面试官提出的问题时，态度一定要诚恳。言过其实，说空话，说假话的话是很容易给人华而不实的印象的，但也不要太过恭维，以免让人觉得你很虚伪。
3.展示自信
不要让自己处于一个被动挨打的位置，也就是千万不要说我不行，我不知道，我不会等等。无论怎样自己都要做到不慌张，保持冷静，机智地处理问题。要多说些增强自己自信心的话，这样面试官才会看到你渴望工作的决心，以及能够胜任这份工作的信心。
4.回答问题要简洁明了
回答面试官问题时不要啰啰嗦嗦，以免引起面试官的反感，因此回答问题时要简单明了，给面试官留下一个好的印象。
5.说话语音语调要恰当
说话声音语调的高低可以反映出求职者的情绪变化，所以说话声音的语调、速度要自然清楚。
6.配合必要的肢体语言
在回答面试官的问题时，我们可以根据问题，做一些辅助语言，如手势，姿态，表情等，这样会起到有声语言无法达到的效果。
行走时应上身挺直，头部端正，下颌微收，两肩齐平，挺胸、收腹、立腰，双目平视前方，精神饱满，表情自然。
站立时抬头、目视前方、挺胸直腰、肩平、双臂自然下垂、收腹、双腿并拢直立、身体重心放到两脚中间。
坐下时要端正稳重。身体要端正，双手大大方方地拿到桌面上来。男士双腿平行向前，女士双腿并拢，如果双腿并拢，那么双脚也必须是并拢的。不可坐满整个椅子，也不要坐在椅子边上过分前倾。