进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。以下是小编整理的应聘管培生面试技巧，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
1. 穿着打扮
在面试中，穿着打扮是给面试官留下第一印象的重要因素之一。要选择得体、专业的服装，避免过于花哨或休闲的装扮，注意细节的处理，如整洁的发型、干净的鞋子等，以展现自己的专业形象。
2. 谈吐和仪态
在面试中，要注意言辞得体、仪态端庄。要保持自信、积极的态度，表现出良好的沟通能力和团队合作精神。同时，要注意语速和语调的控制，避免口音、方言或口吃等问题对交流造成干扰。
(1)要把结论放在首位，先把中心思想表达清楚，在做陈述，
(2)回答面试者的问题时不要单单的会答是或者不是，有需要解释说明的就一定要解释清楚。
(3)要时刻保持冷静的头脑，不管面试者提出什么样的问题，你都要沉着应对，有时候，面试官往往在面试中考察你的应变能力和适应能力。
(4)面试时，有时也会遇到一些你根本不了解或者专业性过强你也感觉到好像见过，又模模糊糊的记不起来的问题，这个时候，面对这种问题，不要去回避，也不要牵强附会。诚恳、坦率的承认自己的不足之处，也许是最真确的答案。有的面试提出这类问题本意可能就是为了考察你是否诚实、可信。
为什么想到来做这一份工作：
一般这个会是第一个问到的问题，你为什么要来我们公司工作呢，或者你对这份工作有什么看法，为什么会想到来从事这方面的工作。我们可以从几个点来考虑，1(如果你是专业对口的话，可以说你的专业就是倾向于这个工作的，比较了解这个工作，而且比较的热爱)2(你可以阐述这个工作的前景，你是一个很有抱负的人，希望选择这样一个有利于以后自己发展的工作)3(浓厚的兴趣，兴趣是最好的老师，你既然对这个工作有兴趣，那么就说明你一定做得好。)
待遇的要求：
待遇的要求不同的面试官会以不同的方式来处理，有一些会直接开给你一个条件，一般来说，面试官会根据当地的行情开给你一个数额，最主要还是要考虑试用期后的一个待遇要求，同时注意试用期的时间长短，当然了，面试这个工作之前，你最好查询一下你们当地你所从事的工作是什么样的待遇，大家大概是多少的工资，这样你就可以有一个参考了。而不会被面试官给忽悠。
对以前做过的工作的询问：
也许你并不是应届的毕业生，所以在你的简历上会有一些其他的单位的工作经历，也许有跟这个专业一点都没有关系的，也许有时间比较短的，那我们又该如何去回答呢?首先，如果你做过很多的工作，说明你的学习能力很强，适合各种不同的岗位，而且可以快速上手，同时又拥有非常大的抱负，在不停的寻找最适合你的工作，最后来到了贵公司，感觉跟自己人生目标的规划等非常的吻合。
你的优点和缺点有哪一些：
优点和缺点也是很常见的面试官会问我们的问题，优点方面我建议大家可以说这一些(一般人应该都具备)守信守时;对工作认真负责;不怕压力;喜欢挑战;愿意为公司做出自己的贡献等等;缺点方面比较的难以抉择，就怕你说出来的缺点面试官难以接受，所以这里，也可以大家提几个相对来说还可以接受的，不会太大的减分的(甚至可以加分)的缺点：例如喜欢追求完美，不喜欢人家迟到等等，证明你是一个对工作对生活要求很高的人。