面试礼仪指面试时得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止，包括见面礼仪、入座礼仪、交谈礼仪、聆听礼仪、告别礼仪。以下是小编整理的面试时应注意的礼仪，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
一、外在形象
1、打造形象的做法，努力提高自身素质。
2、整齐与清洁，用形象增强自信。
3、投其所好，与职位相配。
4、形象戒挑逗，适应未来工作的需要。
5、不要盲目赶时髦，适合个性特征。
6、注意形象的礼貌，力求舒适，形象是心理反应。
二、行为举止
1、应聘时不要结伴而行，举止要优雅，保留一定距离。
2、不卑不亢，举止要大方，忌奉承拍马。
3、客观原因举止失误，忌不拘小节，切勿犹豫不决。
三、见面礼仪
1、遵时守信，放松心情，以礼相待。
2、电话礼节，入室敲门，相逢微笑，招呼问好。
3、莫先伸手，“请”才入座，递物大方。
四、应答礼仪
1、谈吐文明礼貌
2、言辞标准
3、语言连贯
4、内容简洁
五、告别礼仪
1、被录不过分惊喜，向考官表示感谢，希望今后合作愉快。
2、结果未知应再次强调你对应聘工作的热情，并感谢对方抽时间与你交谈。
3、表示与主考官们的交谈获益匪浅，并希望今后能有机会，再次得到对方进一步的指导，有可能的话，可约定下次见面的时间。
4、戒言词过分。不要使用“拜托你啦”、 “请多关照”这些词句，以免使对方感到你实力不足。不要低三下四，“愿意做您忠实的奴仆”，令人听起来恶心，给人的印象是居心不良。
5、失聘不失态。即使在求职无望的情况下，也应及时结束谈话，而不应申辩理由，强行“推销”自己。最后，都应面带微笑，感谢考官花时间与你面谈，光荣撤退，这样才真正不失体面。
01 坐姿禁忌
面试过程中考生会出现紧张的情绪，导致肢体动作呈现出不自然的状态，而坐姿直观反映出考生平时的生活习惯、当下的心理状态以及个人素养问题。所以坐姿的重要性不言而喻。首先来看看坐姿的禁忌，主要有五条：一是头部乱晃，出现仰头、低头、歪头、扭头等情况;二是背部不挺拔，出现弯腰驼背、向前趴伏、倚靠椅背等情况，呈现出精神不佳，萎靡不振的状态;三是双手位置不自然，单手、双手放在桌面以下，双肘支在面前的桌子上，或夹在两腿间;四是腿部失态，出现双腿叉开过大、或者直接伸出桌面、跷二郎腿、摇晃腿部等情况，呈现出不雅观、不礼貌的状态;五是脚部乱动，脚蹬踏座椅，或是摩擦地面发出声响。
02 正确坐姿
面试过程中常见的三种坐姿。第一种正襟危坐式。上身与大腿呈直角，大腿与小腿呈90度角，小腿垂直于地面，双膝双脚完全并拢;第二种垂腿开膝式。多为男性所使用，也较为正规。要求上身与大腿、大腿与小腿皆成直角，小腿垂直地面，双膝分开，但不得超过肩宽;第三种双腿叠放式。它适合穿裙子的女士采用，造型极为优雅，有一种大方高贵之感。要求将双腿完全地一上一下交叠在一起，交叠后的两腿之间没有任何缝隙，犹如一条直线，双腿斜放于左右一侧，斜放后的腿部与地面呈45度夹角，叠放在上的脚尖垂向地面。
03 坐姿演练
了解完坐姿禁忌和正确坐姿之后，让我们进行坐姿演练，共分为三步。
第一步入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，避免引起考官反感，显得考生傲慢或礼貌欠佳。
第二步背部挺直，坐稳后，身子一般占座位的2/3，背部挺直，两脚自然放好，面带微笑保持自然放松。
第三步身体微微前倾，在回答问题的时候，身体可以微微前倾，增加与考官的互动感。如果你发现考官身体前倾，这说明他对你正在叙述的内容很感兴趣，这时候你可以就当前讲述的要点或内容进行扩充，也是一次加分的机会哦!
(1)自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。
(2)自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的.内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力;另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。