面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。以下是小编整理的应聘保安队长面试技巧，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
1、把紧自己的嘴巴，三思而后答。
面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
2、留足进退的余地，随机而应变。
面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。
3、稳定自己的情绪，沉着而理智。
有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
以自己为中心
面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要，适可而止，千万不要像打开话匣子般没完没了地夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地“反客为主”。
求职者要讲究实在，言简意赅，不可大包大揽地做太多的口头承诺，说得太多了容易引起考官的反感。有夸海口之嫌的话在求职面试场合，一定要慎言。
不错，负责招聘的主考官很注重对你能力的评估，但面试时他更会对你抱着谨慎的态度，意在让你充分展示自己。
这时，如果你想把考官“侃”晕，东拉西扯，尽说些不着边际的话题，甚至大肆吹嘘“关系网”，还自鸣得意，生怕别人不知道你有多大的能量，那么主考官一定会认为你这个人只会拉大旗做虎皮，浅薄至极，能力也不会好到哪里去。
夸夸其谈说到底就是想回避问题的实质，因而用不诚实、不坦率的吹捧方式来为自己遮羞。
比如求职者常常被主考官问及为何会放弃过去的职业，有些人为了回避正题，便故意顾左右而言他，大谈理想抱负或过去的工作所学非所用;若实在还过不了关，便对过去的工作单位大加痛砭，言下之意就是说原来的工作单位庙太小，容不下他这个大和尚而已。
面对这样夸夸其谈的面试者，主考官会在心里做如此反应：你以为你谁?本庙更用不上你这种华而不实的“大和尚”。
笔和简历。虽然在初试的时候你已经递交过简历了，但是面试官很难再厚厚的简历中立刻找到你那一份，除非你给了他深刻印象，那么你的简历是单独放置的。再则带一支笔，最好钢笔或黑色签字笔，以防签订正式文件。
公文包。男士一定不要空手去，即时你带着空的公文包都会比空手的应聘者高大上。而女士的话，可以选着带一个大的皮包，里面放的下文件夹，这样使你的文件不至于褶皱。
证书复印件，必要的时候带上原件。要求高的企业可能会担心简历上的证书是假的(这也是人之常情，毕竟假的文凭或证书有很多)，你可以把复印件带上，这样有凭有据，你还怕什么。
记事本。如果实在双选会或者招聘会，这时候你可能会需要同时应聘多加公司，带上一个记事本，把你应聘过的公司的相关信息写下了，比如对他的影响啊，工资水平是否合乎你的要求什么的写下了，这样如果公司打来电话，你不至于毫无头绪。
如果你曾经获得什么专利奖等等，一定要带上。这可是增加你的印象分的关键。