大学毕业生在面试之前，首先要对自己准备要应聘的公司有个全面的了解，同时也要应聘的岗位有个大概的认识，避免面试的时候一问三不知。以下是小编整理的大学生毕业找工作技巧，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
调整精神状态以及整理着装
个人的着装也是很重要的一环，特别是面试不同的企业时，最好能够有不同风格的着装。例如面试银行、证券公司之类的，可以穿正装。衣服不一定非要名牌，但是绝对要干净和整洁，看上去简洁大方，不需要有太多的装饰。颜色可以选择黑色、灰色、白色，都能够突出庄重的感觉。面试前一晚不要熬夜，保证第二天能够以饱满的精神应对面试。
面试时说话技巧是语调要放慢
在面试的时候，很多大学毕业生由于太过紧张，说话总是结结巴巴，有的则讲得太快，导致面试官听不清楚，被要求重复刚刚说的话，这就让应聘者变得更加紧张。即使你很紧张，但也请将说话的语速降下来，语速不急不缓。同时要使用标准的普通话，不建议夹带方言。
大学生最好的投简历找工作的地方就是学校的招聘会。
第一，通过三方协议减少求职后被企业毁约的风险;
第二，有实力来学校开招聘会的基本都是大企业;
第三，及时不是大企业，也没有开招聘会，但是通过学校招生办在学校内部群公开发布招聘信息的，基本上也是半官方认可的，风险可控。
第四，毕业前签署劳动意向合同，可以节省很多毕业后再找工作的时间以及资金花费。
1、要有就业意识
哪怕你只要大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的一代，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开始;才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。
2、尽早确定职业目标
越早决定自己的职业目标，对大学生的就业准备越重要，很多学生到了大四，还在犹豫要不要考研，是考研呢?还是就业?这种犹豫，无论对考研，还是就业都没有好处。如果你早早决定考研，那么你大学期间的重心是学习，系统地学习，拿到更好的成绩;如果你早早决定就业，那么大学期间的重心是实习，学习也围绕就业相关的知识，成绩只要能拿得出手就行了，企业所看重的是综合素质。
1.选择靠谱的求职渠道
一个拥有众多优质企业和职位的综合类招聘网站，不仅可以为你提供更多的靠谱招聘信息，还可以让你在求职的道路上事半功倍，尽快得找到一份满意的好工作。
2.应届生尽量参加校园招聘
校园招聘相对靠谱，来大学校园招聘的公司不可能都是BAT，全球500强，投行，咨询，央企等大公司这些公司其实只占了校园招聘的一小部分。
大部分的公司都是一些你从没听过的公司，提供的薪水一般般，可见到的职业前途也不会叫人那么兴奋，但是这些公司是靠谱的公司。有学校就业处把关，传销公司，不靠谱公司进不来。
作为应届生，一定要把握住校园招聘的机会。