当前位置: 求职1号站 > 求职技巧 >

工程师面试小技巧

| 梓炫

工程师是职业水平估测的一种,拥有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,教授级高级工程师等职称。以下是小编整理的工程师面试小技巧,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

工程师面试小技巧

工程师面试小技巧

面试前要了解公司

要知道公司的性质,公司的规模,公司的主要技术方向,因为面试时很有可能对方会问你是否了解公司,假如你说没听说过。那么证明你是一个没头脑只会挣钱,完全不考虑自己前途的一个人,试问哪家公司喜欢这样的一个人那?

面试前做好技术准备

既然我们是技术人员,技术肯定要过硬,但是面试前也要了解一些这个公司的技术和我们原来做的技术有哪些相关性,头脑里想一想,关联一下,不要等人家问了现去想,耽误时间。

要保持自信

找工作就是互相选择的一件事情,也没有谁求着谁,谁强迫谁。我们要保持自信,会也要自信,不会的也要自信,自信我们自己的学习能力,嵌入式软件是技术,有了学习能力,换个项目还是可以拿下的。

知之为知之不知为不知

会就是会,不会不要吹牛,技术骗不了人,嵌入式软件工程师,招聘你的时候人家会全面看待你这个人的能力。不是非要你完全会他们的东西。所以不懂了,坦诚说“这个我没做过,不过我觉得我学习它没什么问题”。

谦虚和善

作为一个技术人员,谦虚和善是我们的基本品格,不骄不躁。语言和蔼,面试就想聊天一样,不用过于紧张。拿对方当成我们的朋友,当成和一个同事在探讨技术问题。能力强者也不要自大骄傲,免得惹人厌。

着装问题

要了解公司的性质。假如是一个体面的公司。可能你就要穿的正式一点了。要是一个重视技术多一点儿的公司,我们倒是可以穿的随意点儿。但是无论如何衣着要整洁端庄,这也是体现一个做人的态度。

工程师面试自我介绍技巧

一分钟谈一项内容

自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想跟对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。

在实践中,有些应聘者不了解面试自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。

切勿采用“背诵”口吻

人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的`话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。

只说与职位相关的优点

自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点跟长处,你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。

以说真话为前提

面试自我介绍时,要突出个人的优点跟特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

工程师面试问题及回答参考

1.你是否考虑过个人创业。如果希望个人创业,你准备什么时候创业?

提示:既然是面试,说明你选择的是打工,所以避免提及创业。因为打工和当老板差异太大,过多地在面试中表达想创业的想法会使面试官不舒服;很多公司还会害怕到时候你在他这带走客户资源、技术秘密。

推荐答案:我目前不考虑创业;我的目标是安心工作,在这个行业、在这个岗位上有所作为。

2.你希望自己五年(十年)之后是怎样的?

提示:千万别说自己没有规划、没想过;这样会显得你毫无职业规划,给人造成很差的印象。

推荐答案:我很喜欢可靠性行业,我希望在这行业、在贵公司有所作为,成为企业的中层管理人员;成为这个行业小有业绩的人才。

3.你觉得从工作的角度分析自己,你自己最大的优点和缺点是什么?

提示:根据应聘的职务可以发挥。

推荐答案:比如做事情认真负责有始有终,肯吃苦肯付出,说这些肯定没错。还有一些与岗位要求贴切的优点,如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……

至于缺点,千万别说自己没有,或没想过。因为人无完人,你说自己没缺点那肯定是没有认识到自己的不足,这样的人没有公司喜欢;说缺点也要注意,有个原则,就是说一些无关紧要的缺点,对新工作没有影响的缺点。千万注意不要搬石头砸自己的脚。

4.你觉得自己那方面能力最急需提高?

提示:不要说技术水平、知识水平、经验等等,说这些太肤浅,人人都得提高;说白了,这些都是废话。

推荐答案:强调一些客观的内容,具备高度性、前瞻性的东西,如可靠性行业的一些知识、战略等等。

109836