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大学生毕业找工作要全面收集和认真分析招聘信息。求职者应从各种渠道了解招聘信息,并对信息进行认真的分析,把握招聘的基本要求,以下是小编整理的大学生毕业找工作准备的资料,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
1、简历
(1)简历尽量简约简单,不要花里胡哨。
(2)突出在校成绩(成绩不好的忽略)和社会实践获取的能力;
(3)简历最好2页之内。2页之内!2页之内!2页之内!(重要的事情说三遍)不要以为写个几十页很有成就感,面试官每天面试几百人,哪有心情认真看几十页,反而增加面试的负面形象。再说,真正有用的信息也就1-2页而已,其他的基本都是无用的信息。
2、奖励证书
此处不多说,越多越好。俗话说,有多不坏菜。
选择父母亲戚推荐的工作。这方面的选择更多的是亲人出于亲属关系和家族产业传承的考虑。选择亲人推荐的工作,可以得到很多亲人的鼓励和帮助,同时也能很好利用亲人的人脉关系。这方面也是看个人意愿和喜好,如果喜欢的话是一个不错的选择。
选择考取公务员的工作。公务员的工作有很好的体制制度和福利待遇。缺点就是竞争压力很大,常有几千人争夺一个岗位的局面。如果不是立志要当公务员,还是不推荐去考。同时国家的政策也并不鼓励考公务员,而是希望更多的人才投入到经济建设和实业发展中去。
不管是转行还是刚毕业,一般从开始找工作到最后找到工作,都会有6个月的时间,然后在这段时间里,求职伴随的焦虑和紧张是一波未平,一波又起。这里我想告诉你的是,找工作是一场历练,也是一个快速学习的机会,因为人一旦感到痛苦,是因为看到自己的不足,人在痛苦中必然会蜕变和成长。
毕业生可以先定好自己的目标职位、定好求职的截止日期,倒推和学习提升时间、一边学习,一边寻求目标公司、伺机而动,及时出手。
找工作一开始的选择很重要,选择一个有发展,有潜力的工作。选择一个好的行业能达到事半功倍的效果,所以一定要看看行情。其次看自己适合在哪个领域发展,自己的哪点较强。比如前几年房地产,电子商务很吃香,当然也看自己的能力。
选择工作的话怎么选择,我个人建议选择小点的公司,小公司发展起来才快,大公司的格局都已经定型了,没什么可以容纳的,创业的小公司虽然待遇不完善,但是只要坚持几年,一定会大有改观。一个规律就是在一个行业里坚持20000个小时,也就差不多五年的时间,必定会有很大成就。