大学生毕业出来选择工作可以参加学校招聘，“学校招聘”是指校园内的招聘，在大学实习之前，很多公司都会进入学校进行统一招聘。以下是小编整理的大学生如何选择工作，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
网上找工作。如果在招聘会没有找到自己满意的工作的话，还可以到网站去找，现在有很多网站每天都发布好多招聘信息的，
家人、朋友介绍。有些家人或者朋友人脉比较广的，知道哪里有招聘的，可以叫他们帮忙介绍，然后再实地面试，了解工资等详细信息再决定要不要去。
现场找工作。有些公司或者店铺招聘员工也会在店门口进行张贴，多到一些公司多的地方或者繁华地带了解招聘信息，看到合适的就要递交个人简历。
考事业单位。每年都有很多事业单位招聘人员的，而且待遇也比较好，要经常关注政府网站或者各省的人事考试网站，有招聘的话都是通过这些网站发布的。
通过校招找工作
每年到了毕业季，学校会安排很多企业来学校招聘，这就是我们要说的校招。很多企业都有宣讲会，宣讲会结束的时候，有意向的学生可以投递简历。对于感兴趣的企业，同学们要参加宣讲会，好好了解一下该企业，看看自己到底想不想去。
招聘软件投简历
有很多招聘软件，招聘软件上有很多企业。当企业招聘员工的时候，会在招聘软件上发布职位以及相关的岗位条件。同学们可以根据自己的专业，找寻对应的工作。在招聘软件上找工作的时候，同学们要注意公司简介，找一些靠谱的企业。对于一些高薪有诱惑力的职位，一定要提高警惕，谨防上当受骗。
注重职业发展，沉淀自己的能力
对于刚入职的应届生来说，职场发展的问题是：如何适应工作，在本职位上快速做出成绩，实现晋升加薪，最好能三年内实现自己的梦想。因此有的应届生很难认清现实，一进企业就开始想着马上做到很高的位置。
而才开始进去能做的事情，无非是鸡毛蒜皮的小事，很多应届生在这个时候会抱怨，为什么要在这里做一些毫无意义，重复无聊毫无难度的工作?时常感叹自己大材小用，是不是被穿小鞋了。
我能理解想展示自己能力，让领导眼前一亮的想法，但项目不是学校活动，能允许你出错，公司项目一旦出错是需要承担责任的，而作为才出社会的员工，很明显，你承担不起。
有目标是对的，但也要脚踏实地，稳扎稳打地向目标迈进。刚入职的前两年，不要好高骛远，哪怕很多东西，可能一开始会做的很基础、很枯燥。但你要相信一个行业的深度，是一个人穷及一生都可能无法探究得完的。
没有任何企业，一开始就会把一名新人放在重要的岗位上，一定是先从事边缘性的工作，再从你的成绩来考核，你是否能承担更重要的职位，如果连简单的工作都无法胜任，那个企业敢把你放到重要的职位上?职业的发展一定是梯度的发展，而不是跳跃性的发展。所以请在这个岗位尽力做到最好，沉淀自己的能力，抓住到来的机会。
1、要有就业意识
哪怕你只要大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的一代，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开始;才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。
2、尽早确定职业目标
越早决定自己的职业目标，对大学生的就业准备越重要，很多学生到了大四，还在犹豫要不要考研，是考研呢?还是就业?这种犹豫，无论对考研，还是就业都没有好处。如果你早早决定考研，那么你大学期间的重心是学习，系统地学习，拿到更好的成绩;如果你早早决定就业，那么大学期间的重心是实习，学习也围绕就业相关的知识，成绩只要能拿得出手就行了，企业所看重的是综合素质。