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应届生面试问题及答案

| 梓炫

面试中,应届生想要轻松应对面试官的提问,难免面试前做好准备,了解面试常见问题很有必要,以下是小编整理的应届生面试问题及答案,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

应届生面试问题及答案

面试题一:你是哪里人?

不要以为这只是问一答一的简单问题,面试官在询问求职者的家乡时,一是出于好奇心,二是希望以此制造轻松的氛围。如果你只是简单回答“我的家乡是__”,很明显没有明白面试官这个问题背后的深意,说不定还会让面试气氛变得尴尬。

答案示范:我来自天津,不过好多人说我看起来像南方人,因为我父母都是南方的,年轻时候因为工作才调到天津。

点评:这种回答很明显会让面试官更全面的了解自己的家庭背景,同时也给对方留下一个健谈的印象。同时在面试这种比较正规的场合保持心态平稳,说明求职者的心理素质很好。

面试题二:作为应届毕业生,你如何才能胜任工作?

这个问题就是在考验求职者对待工作的态度以及应变能力,因为对方在知道应届毕业生没有工作经验的情况下如此问,很明显在乎的不是“经验”。

答案示范:可以着重强调在学校期间一直利用各种机会做兼职,清楚知道实际工作比在书本中学到的知识更复杂,但是有决心和责任心把工作做好。

点评:回答这个问题态度要诚恳,同时也要谦虚表明自己经验不足,但是会加倍努力学习,同时也要强调自己的工作态度以及学习能力。

面试题三:工作中与他人出现分歧怎么处理?

这其实是在考察你如何处理人际关系,回答这个问题要注意从大局考虑。

答案示范:在校期间曾担任学生会干部,在工作中和别人意见有分歧的'时候蛮多的,但是我觉得意见不合是好事,至少大家都在为团队做事,我们会把不同意见综合起来考虑,让计划更完美。

点评:这个回答会让面试官感受到你在处理人际关系方面相当有经验,更重要的是你是以一个积极的态度去面对不同的生意,同时也愿意听取别人的意见,会给对方展现你思想成熟大度的一面。

面试题四:工作久了会无聊,你怎么看待这个问题?

这个问题是在考验你当工作遇到瓶颈会怎么处理,回答时要多一些正能量,才能得到对方的认可。

答案示范:任何一份都会遇到“厌倦期”,最重要的是要给自己设立目标。当人一旦有了目标后,才会不断为之奋斗,也就不会觉得无聊了。

点评:如果一个员工做工作是以目标为驱动力,那么这种员工是老板最青睐的。

面试题五:你对薪资有什么要求吗?

想要回答好这个问题其实并不容易,这就要求在面试之前对同行业同岗位做一个调查,太高太低都不好,要坚持实事求是。

答案示范:第一份工作薪水并不是关键,我看重的是长远发展,如果您一定要我给出一个数字,我希望是__-__,因为我们学校这个专业的毕业生薪资前20%,我希望自己是那20%的一员。

应届生克服面试紧张的技巧

第一:客观看待紧张情绪

很多考生一想到自己面试时可能会紧张,心里便充满了畏惧,认为这是自己的一大劣势。其实,从另一个角度看,紧张也正反映了考生对这场面试的重视,对这份工作的向往,这就是一个优点了。试想,如果一个考生在公务员面试如此严肃正式的场合,全程表现得很随意,考官反而会觉得考生根本就不在乎这个职位。因此,适度的紧张其实很正常,是一种正常反应,这是考官能够理解的,甚至是十分认同的。

第二:真正的紧张源于自身能力不足

有些考生,还没有进行学习备考,就整天担心自己紧张怎么办。这纯粹是一种盲目的担忧。连面试的基本情况都不了解,基本思路都没有,基本素材都没有,紧张是必然的。因为对于未知的事物,我们必然会心存担忧与恐惧;但是让我们去做自己擅长的事情,就能坦然面对。因此,考生先放下心里的这些担忧,把心思都投入到学习备考上来,实实在在提高自己的面试能力,做到胸有成竹,肚中有货。你若盛开,清风自来。因此,提升能力是王道。

第三:克服紧张情绪的技巧

1、多动口说话 。考生要多在公共场合说话,在陌生人面前说话,打破心理障碍。

2、多进行模拟练习 。要模拟实际面试的场景,反复进行面试答题,让自己见多识广。

3、做一些减压活动。 在学习的过程中,可以抽出时间静下心来看看书,或者进行一场酣畅淋漓的运动,寻找自我,突破自我。

4、淡化目标,享受过程 。每个考生都希望自己能成功上岸,但是往往越是向往目标,越是患得患失,导致心态失衡。因此,把面试当成人生美好的经历,去享受它,发现它的乐趣。那么,功到自然成。

5、善于进行心理调节 。实际面试的时候,刚开始难免有点紧张,但是不能自乱阵脚,一定要让自己冷静下来,可以深呼吸,来调节一下自己的状态。不能自暴自弃,要相信自己,等进入状态后,紧张会自然消失。

应届生面试礼仪

1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好,久病成良医,HR面的人多了,其实也相当于半个算命瞎子了,见到你的前15秒,基本就已经对你这个人做出了判断,后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。或者你太优秀了,HR在交谈过程中重建对你的判定,但为什么不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听,这个是某个高管HR自己说的。

2、着装方面尽可能的穿正装,当然部分经济困难的同学也没必要强求。总体来讲,穿得干净整洁就好。如果女生带了包包,请注意三色原则(全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种),还有取下那些很可爱的饰品。

3、进入面试间之前请先敲门,得到面试官的许可再行进入。

4、主动递交自己的简历,递交的时候注意两点:一是双手递上,以示尊重;二是注意纸面的朝向,正向对着面试官,而不是正向对着自己。

5、在交谈过程中与面试官始终保持eye contact,这样会显得你自信很多。

6、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现,这样的行为显得很不自信,而且会让面试官为难。

7、霸面的问题,九死一生,自己郑重考虑好,搞不好会上黑名单的。

8、终面的话,一般记得在面试之后给面试官发封感谢信。

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