所有同学在通过国考笔试后，都希望自己在面试中脱颖而出，顺利通过面试。现在大家就可以来看一看国考面试技巧，说不定在面试的时候就能派上用场了。下面就是小编给大家带来的国考面试备考指导2021_国考面试备考关键2021，希望能帮助到大家!
一、了解面试考情国家统计局调查总队的面试一般采用结构化面试的形式，每天1套题，每套题包含4道题目。面试采取场外15分钟看材料，场内20分钟答题的方式。材料字数在700-1000字左右，场内提供纸和笔，主要采用听题的方式，场内剩余1-5分钟的时候会有时间提醒。面试题目主要侧重考察综合分析、调研宣传、情景模拟、专业题(图表题、统计方案辨析题)和统筹规划等类型。
二、关注热点话题2020年统计局面试共有三套题目，三篇材料的主题分别是经济高质量发展、夜间经济和乡村振兴。由此可见，国家统计局的面试材料紧跟时代步伐，材料主题都是当年关注度比较高的热点话题。2021年统计局面试的命题素材一定也来源于最新的热点话题，因此各位小伙伴要重点关注经济、社会、文化和生态领域的相关热点，比如经济新业态、消费券、营商环境和绿色发展等话题。尤其要重视“十四五”规划和十九届五中全会涉及到的相关热点知识。
三、积累专业知识国家统计局是一个专业性很强的部门，统计局面试题目也会相应的涉及一些统计专业知识。以往的考试题目中便考察过调查方案设计、统计法相关知识、记账知识和图表阅读等专业性较强的知识点，由此可以判断，2021国家统计局面试的专业性有增无减。各位小伙伴在备考过程中，可以登录_官方网站，浏览一下网站的“统计知识”版块，这个版块里有大量统计学基本知识和统计相关法规。
四、特别关注第七次全国人口普查2020年开展的全国第七次人口普查是在中国特色社会主义进入到新时代开展的重大国情国力调查，该热点话题极有可能成为2021年国家统计局面试的命题素材。各位小伙伴在备考过程中，务必登录_官方网站详细了解全国第七次人口普查的相关知识。大家可以详细阅读《国务院关于开展第七次全国人口普查的通知》，了解普查的目的意义、普查的标准时点、普查对象内容方式等知识点。
笔试过后，迎来面试，在面试环节当中，审题至关重要，很多考生在面试过程中回答不理想，不符合考官的要求，问题往往出在了审题的环节，题干想表达的意思没有读懂，不理解题干想表达的内容，导致了后续的回答出现偏差，答不准，答不对。于此，答好题目的第一个环节就在于审题。
第一、把握命题人的意图。
面试题目命制过程当中，命题人是有自己非常明确的命题意图的，所以考生必须要把握住命题的意图，这样可以省去推敲琢磨的时间，提高效率，同时也可以把握住回答的方向，有效防止出现偏差，减少主观判断。
方法一：关注表感情色彩的提示词。
例如题目：为了避免一毕业就失业，大多数大学毕业生都抱着一种“先就业，后择业”的观念迈入职场，但随之而来的是第一份工作往往很难尽如人意，个人发展空间不够、薪资福利低、不是自己喜欢的行业等等问题，出现了大学生频繁跳槽的现象。对此，请谈谈你的看法?此题中感情色彩提示词是难尽如人意、出现频频跳槽。通过提示词考生就可以明显感知到考官的价值倾向。
方法二：把握大政方针。
【例题】有人讲，衡量调查研究搞得好不好，既要看调查研究的规模大小、时间长短，又要看调研报告写的怎么样。你认可这种说法吗?把理由讲给我们听听。此题考查的就是对调查研究方针的把握情况，如果大家能结合大政方针去思考和回答才能符合考官的要求。
第二、把握题干的前后逻辑关系。题干的前后逻辑关系的明确有利于帮助考生把握正确问题的核心，有利于提炼观点，并且能够准确对题干进行归纳概括，能够把握住题干的重点，是必不可少的分析题干的方法。
(一)因果关系——快速精准把握观点。
【例题】爱因斯坦是犹太人，20世纪30年代，他收到了以色列当局一封信，请他当以色列总统，但是爱因斯坦拒绝了。他说，我一生只适合同客观物质打交道，不适合担当如此重任。你如何看待爱因斯坦拒绝当以色列总统这件事，对你有哪些启示?此题是因爱因斯坦明白自己适合同客观物质打交道才拒绝当总统，得出核心道理的方法就是采用因果分析得出。
(二)并列关系——归纳共性、总结要点、回答更全面。
【例题】材料：材料一：一位留学生在法国去一家公司应聘被拒绝，原因是他有三次坐公交车逃票的经历记录在案。材料二：今年年两会期间，有政协委员提议应该给每个公民建立一份道德档案，以此来约束大家，每个人都要“知耻”。材料三：现在各类考试中，作弊现象时有发生，影响了考试的公平公正。有关部门为预防和惩治考试作弊行为，出台了相关规定。例如，针对公务员考试中的作弊行为，视作弊情节对考生做出停考5年甚至终生禁考的规定。问题：结合材料和实际，就如何建立考生考试信用体系谈谈你的建议。此题三则材料是并列关系，都说的是关于诚信的话题。
(三)递进关系——更精准把握题干内容。
【例题】办公室有不节约的不良习惯，且一位直接领导晚上下班后不怎么关灯，你怎么办?此题通过递进关系很快就能把握考官想了解的是办公室不节约的关键在于领导没有起到以身作则的示范作用。
(四)转接关系——更快速发掘题干重点
【例题】领导让你和老员工去检查某企业，你是负责人，你有了新思路，但老员工坚持老原则，如果不按老员工的旧思路，他就不配合你，你怎么办?此题要解决的关键问题再但是之后，老员工坚持原则不配合的问题。
面试学习一般都是分成三个步骤，分别为：理论，模仿，提升。这三种阶段代表你的学习的整个过程，打好基础，在此基础上多说多练，最终形成一种答题能力。
一、理论学习要深入透彻。这个步骤很多的讲义，教材课程是我们可以学习的，在这个步骤里面可以学到答题的思路，方法和技巧。我们要明确，面试的核心就是解决问题，二在面试学习过程中，不同的题型其解决问题的方法是不一样的。例如：综合分析需要我们对问题进行综合评价，进而谈一谈你对当前话题的深入分析，并提出可行性的解决措施。掌握到每一个题型的作答重点和难点，这样在面对不同类型的题目时候，才能够迅速反应，梳理出这个题目的作答逻辑。
二、答题模仿要体现交流。我们都知道文字模仿还是比较容易的，毕竟大家都是经历过高考的，写作能力也是一直都具备的，但是语言的模仿就不一样，我们从小到大很少有在公众场合讲话的机会，虽然在生活中我们可以侃侃而谈，但是一到正式的场合却发现自己正式不起来，这与我们平时的表达习惯有很大的关系，大家不要寄希望于在考场上解决表达的问题，只能通过平时反复的训练，找到正常表达的感觉，这样在考场上就能临危不乱，甚至超常发挥。具体如何做呢?平时大家可以多进行模仿练习，一方面可以模仿专业的主持人讲话，例如：新闻联播、主持人大赛等这类非常专业的人的表述，具体操作是他说一句，我们跟读一句，找到他们说话的感觉，把这种感觉运用在答题中。另一方面是针对于答过的题目可以进行模仿练习，把题目答好，答精这个是关键。也可以在_上找到部分学生或者老师的示范作答进行模仿训练，通过反复多次的练习，找到答题的状态。答完题目以后可以自己听一听，找一找不一样的地方，再次进行训练和改进。这一点尤为重要!
三、面试提升要勤于思考。很多考生都会面对这样的困惑，学完面试之后，觉得心里面是有思路的，也明白这个意思，但就是说不出来，其核心还是因为说的太少，练习还不够。很多考生总是去追求练习的数量，但是却忽视了练习的质量。我们很多同学在面试的备考当中仍然保留着笔试的习惯，多看书多写，但面试是不一样的，面试一定要多说，不仅要说，更要加强思考。面试归根到底是进行面对面的交流，你的思想是否深刻，你的条理是否有清晰，你的逻辑是否严谨，这些都是考官看在眼里的。所以，在面试学习的过程中，必须要时刻保持清醒，题目是有一定的难度，但是我们还是要结合实际，多查阅相关素材，不断积累，理解答题思路，这样才能真正将题目内化于心，表达于行。
无论如何，面试学习任重而道远，道阻且长，希望各位考生努力备考，取得优异成绩。