各位要参加国考的同学在享受假期的同时也不要忘记抓紧自己的学习进度哦!为了能让考试的胜算大一点，我们可以在考试之前看一下面试技巧。下面就是小编给大家带来的2021年国考面试求职技巧_国考面试攻略2021，希望能帮助到大家!
面试中，考官到底想听什么样的的内容?这是考生经常问的题，更是一个经久不衰的问题。若要想清楚这个问题，就要明确考官在考场的经常见到的考生是什么样子的?第一类考生：大谈空话，讲套话;第二类考生：一本正经，说官话;第三类考生：没有逻辑，说胡话。
因此，如果想要让自己的面试成绩从众多考生中脱颖而出，专家建议要做到以下几点：
1. 答题要注意切题，说关键话，明白话。考生要明确一个关键点，考官是想听关于这一道题目的解答，而不是一类题目的通用版答案。因此，仅仅靠背诵一些“常见开头”、“名言警句”、“万能魔板”是远远不够的。回答任何一道题目都需要紧紧抓住题干的核心话题与关键信息进行作答，正所谓“打蛇打七寸”，这才是真正的答题方式，而不是大而化之，言之无物，言之无力。
2. 有些考生在回答问题的时候过于一本正经，官腔十足，回答问题的时候像是在做政府工作报告一样。太书面化的语言表达会限制我们的发挥，更不像是一个20多岁的年青人能够讲出来的话语，与身份不符。其实面试的本质其实是一种交流，因此，口语化、生活化的答题相对会好一些。但口语化不是说你可以讲方言土话，而是政府性质的口语化，既要通俗易懂，也要有一定的高度。
3. 有很多考生从考场出来以后根本不记得自己说了什么，一方面是由于紧张，另一方面是因为自己讲话没有逻辑，根本不知道应该说什么，怎么说。然而更重要的是由于缺乏条理性，考官对于你答的内容也是一头雾水，加之面试本身就具有主观色彩，最终得分注定低分。因此在答题时必须要明确做答框架，在做答重要内容时，更要用逻辑联结词体现出其中的总分、递进、因果、并列等关系，不能盲目使用。
一、礼仪篇1、礼仪套路
具体表现：
(1)不分情况的一概敲门。
(2)落座之前机械地说谢谢。
(3)模式化的鞠躬、问好等。
解决对策：
(1)在有引导员引导是听取引导员的安排，若引导员有敲门，那就可直接进入考场。
(2)若在落座时忘记说“谢谢”，那就自然坐下即可，不用再刻意补充。
(3)鞠躬、问号只是表达对于考官的尊重，没有必要成为约束，自然表达即可。
二、外在篇1、眼神缺乏交流感
具体表现：
(1)不敢和考官对视。
(2)眼神飘忽，没有定点。
(3)一直低头看稿。
解决对策：平常多加练习，通过录视频、对镜联系、找人对答的方式来改变眼神状态。
2、走姿
具体表现：
(1)走姿随意，不正式。
(2)过分追求规范走姿，身体僵硬，摆臂不自然。
解决对策：走姿不用过分强调，只要能够展现出个人自信的状态就好。挺直身板正常走路就好。
3、坐姿
具体表现：
(1)双手可以放在桌子上纹丝不动。
(2)双腿抖动、二郎腿、向前交叉伸出桌外，向后交叉藏于椅下等。
解决对策：
(1)手部自然放在桌上，不要有过多小动作即可。
(2)男生双腿自然分开与肩同宽坐直即可，女生双腿并拢坐直即可。
三、交流篇1、语言格式化
具体表现：表述格式，如“考生思考完毕，现在开始答题”、“答题完毕”等。
解决对策：答题时语句自然表述，凸现出交流感即可，如“各位考官关于这个题我已经想好了，下面来谈谈我的看法”、“对于这题我有很多想法，下面我来详细谈谈”等。
2、语言卡顿
具体表现：答题时经常停顿、频繁出现“呃”、“嗯”等词语，导致整体表达不流畅。
解决对策：
(1)尽量改变说短句的情况，一次性表达10个字以上。
(2)出现忘记内容等时候闭紧嘴巴，稍事停顿。
3、表述口语啰嗦缺乏逻辑
具体表现：
(1)表述没有清晰逻辑词串联，一直用“然后”、“并且”等词语串联。
(2)表述语句重复，没有核心观点一直在重复语句。
解决对策：
(1)在书写提纲时在前面加上“第一”、“第二”、“第三”，“首先”、“其次”、“然后”、“最后”等关联词，来提示自己要用逻辑连接词。
(2)书写逐字稿整理清楚要表述的内容，采用总分形式表述，即可突出重点。
4、语言缺乏交流感
具体表现：
(1)语句平缓，没有语言起伏易使人犯困。
(2)缺乏自信声音小让人听不清楚。
解决对策：
(1)可观看《超级演说家》、《主持人大赛》等来提升语言表达起伏，在通过录音来检验语音变化，找到适合自己的表述方式。
(2)提升音量，增强气势，语言表达多用肯定句。
四、内容篇1、依赖模板，答题套路
具体表现：没有分析清楚题目一味用最全角度作答题目。
解决对策：具体题目具体分析，审清楚题目的问法，如调研题目题干问的是“你会获取那些信息?怎么获取”，那就只要在工作重点版块说明调研内容和调研方式即可，不用单独说明调研对象和信息整理。
2、分析不足
具体表现：、
(1)分析角度单一，只能分析原因。
(2)分析不深一直停留在表面。
解决对策：
(1)在问题分析的时候角度是多元化的可以分析原因、积极意义、消极影响、现状、背景、存在的问题或不足等方面，在分析时可根据题目特点选择2-3个角度分析。
(2)在分析时可多问几个“为什么”以此来深挖信息展现思考深度，如为什么会出现这个事务、为什么会出现在这里、为什么会特指这一类群体等。
公务员面试当中越来越注重思维发散能力的考查，无论是国考当中税务漫画题的考查，还是各种哲理类故事的考查，都侧重考生的思维发散能力，所以中公教育在本文主要阐述考生特别关注的点如何提高思维发散能力来进行具体的分析。
专家认为，提高思维发散能力是非常有必要的，很多考生在固化教育之下，导致思维受限，所以导致做工作的时候可能也会变得死板和僵化。因此，需要我们有思维发散的能力以及创新的能力，在遇到工作时才能更好的创新和变通。年轻的公务员更要勇于创新，敢于突破。习近平总书记也强调公务员要具备互联网思维，要有思维发散能力。
那么如何在面试过程当中，体现自己的思维发散能力，就需要我们通过对题目的理解，来给考官呈现自己的创新思维。比如说在面试测查要素当中会考察到漫画、哲理故事题，这就是用来测查考生的分析与联想能力，今天我们以哲理故事为例，来进行举例说明。
例：一个年轻人独自到沙漠去冒险他丢失了全部行李，迷失了道路，他一时慌了，翻遍了所有口袋终于在一个裤子口袋里发现了一个苹果，他闻了闻青苹果，觉得这是一个水库是一个粮仓，且无比清香。他握着这青苹果朝一个方向走去，每每精疲力竭时，他就手握青苹果看一看闻一闻，又向前走，直到第三天黄昏时分，他惊喜的看到了绿树红花。原来他已经走出了沙漠，请谈谈这个故事对你的启示。
在部分考生看来，从这个故事当中可能只能得出他通过这一个苹果支撑他走出沙漠，可以看到苹果是他的一种信仰，信仰能够带领他走向胜利。如果只能得出这一个哲理，难免会暴露自己的固化思维，看不到思维的发散性。那么针对这个题目来说，我们可以如何进行思维发散，怎么去体现自己思维的开阔性呢?
这个年轻人在一无所有的情况下，坚定地朝着一个方向走，最终才会取得胜利，这告诉我们要有明确的目标;年轻人在只有一个青苹果的情况下，坚持走了三天最终走出沙漠，告诉只有通过坚持不懈的努力，才能获得成功。
真正的思维发散能力是不仅仅局限于其中一个点，而要从不同的主体多角度进行剖析。