在面试中，考官主要考察的是应聘者的“第一印象”、“能力”、"相貌"、“笔试中了解不到的方面”、‘职务的适应性”等。下既然面试如此重要，那大家就要做好准备啦!面就是小编给大家带来的2021大学生面试窍门或技巧借鉴，希望能帮助到大家!
其实就面试而言，考前的压力会比笔试大很多，因为大家笔试时突破重围，战胜几十比一，甚至几百比一的竞争比，顺利进入面试，现在只差一点点就成为自己梦寐以求的公务员，期望与压力总是相伴相生的，而且面试的表现也与个人的状态有很大的关系。
第一步：日常答题不能少。
部分学生在考前会觉得我学习这么久了，马上要真正上考场了，我一定要好好休息，养精蓄锐，但真正考试时就会发现自己缺少答题状态，语言表达也不流畅了，答题条理也不清晰了，所以大家在考前千万不能懈怠，要保持日常的答题。首先，面试是需要状态维持的，几天不答题语言的流畅度就会下降，而且语言感染力、表情、交流感等等都会受到影响;其次面试需要惯性反映，长期答题大家就会发现，对于关键词的抓取能力更强，接收到题目之后，大家可以立刻形成答题的思考思维。因而在考前大家一定要日常坚持答题，并在此时可以向不同的人答题，如家人、朋友、同学等等，以此减少自己在考场时的紧张感，也可以让其他人设置不同的突发情况，提升考场的应变能力。
第二步：查缺补漏要做好。
考前大家就不要再大量的接收新知识了，不然就会觉得自己不会的好多啊，好焦虑啊，也会影响备考心态，此时查缺补漏才是关键。一方面重新作答老题，把曾经答过的题目再次作答，答题时可以按类型进行作答，实现每一类题型的逐一攻破，也进行不同的总结，如针对计划组织类题目，经常考查的活动类型、创新的宣传方式、调研活动的重难点所在等等，而且答题中的知识重温和积累也不容忽视;另一方面攻破重难点，以平时答题时的常见为题为导向，如问题为答题开头不自然，则通过一道题反复训练开头，如背景开头、题干关键词切入、自身经历开头、相关新闻报道及法律法规开头等等。
第三步：考试用品准备全。
考试用品要提前准备齐全，可以减少自己考前的焦虑情绪。除必要的考试用品外，如面试时间较长，以一天一套题为例，如果抽到最后一位考生，就要进行一天的备考，所以大家就可以准备纸质版的备考材料、可阅读的书籍等等，考场允许将相关材料带入备考室，大家就可以通过阅读缓解备考的紧张情绪。
第四步：规律作息很关键。
备考时间较长时，大家一定要在考试前几天就形成自己的规律作息，有的同学在考试前一晚想着自己一定要早睡，晚上八点半就睡觉，结果翻来覆去睡不着，睡不着就会胡思乱想，让自己立马就紧张起来了。因而大家在考前要形成自己规律的作息，确定好自己每天的起床和入睡时间，以自己最饱满的精神状态去参加考试。
面试很重要，但大家心态状态也要调试好，大家都付出了很多努力，学习了很长时间，坚持到底就一定会胜利。
1、要做好充分的准备工作，预计到自己临场可能很紧张，应事先举办模拟面试，找出可能存在的问题与不足，增强自己克服紧张的自信心;
2、反复告诫自己，不要把一次面试的得失看得太重要，应该明白，自己紧张，你的竞争对手也不轻松，也有可能出差错，甚至可能不如你，同等条件下，谁克服了紧张，大方、镇定、从容地回答每个提问，谁就会取得胜利;
3、不要急着回答问题，主考官问完问题后，求职者可以考虑三五秒钟后再作回答，在回答面试题时，需要清晰表述自己的看法和情况，否则你一旦意识到自己语无伦次，会更紧张，结果导致面试难以取得应用的效果，所以切记，面试从头至尾声，讲话不急不慢，逻辑严密，条理清楚，让人信服。
我们也要注意同时内外兼备：
一、外在
外在的体现主要表现在着装大方得体，合适的穿着决定着你给考官留下怎样的第一印象。在着装上主要遵从简洁、合体、大方，并且切记不能浮夸。那么我认为外在的体现不仅仅是对于穿着的注重，还有考生的仪表仪态，一个自然淡定从容的外在状态，也是一个很好的加分项目。
二、内在
内在体现简而言之就是你答题的内容、思路和逻辑。考生要想答好题，首先要训练自己的逻辑性，要深刻领悟到这道题出的目的，从公务员角度出发来作答。其次要做到的就是丰富自己的答题内容，要做到有内容可答，从而来完善自己的答题水平。最后，就是完善整体答题思路，让自己在考场上能够如鱼得水，把自己的真才实学发挥的淋漓尽致进而打动考官，成功的迈上岸。
一、面试分差比较大，遥遥无望，该怎么办?
国考与其他考试不同，仅仅公布考生个人成绩以及考生所在岗位的最低分，并不公布最终排名，对于压线进面试的考生来说，倍感压力。尤其是在得知，分差比较大时，更是如同“热锅上的蚂蚁，团团转”。对于此类考生来说，更要坦然、理性面对面试，如果只是一味地焦急、焦虑，最后便会是“竹篮打水，一场空”，因此首先要做的便是调整心态，理性面对客观事实。其次要提前着手准备，补充大量的知识，尤其是“习近平新时代中国特色社会主义思想”，以及“习近平总书记讲话”。最后要做到常练习、多思考、勤模拟，让自己在答题中找到自己的个性特点，在答题中寻找属于自己的自信。
二、面试分差较小，摇摇欲坠，该怎么办?
面试中，还有另外一个群体，便是笔试成绩分差较小，没有太多优势，此类考生往往存在的共性问题，就是“忧心忡忡”。对于“忧心忡忡”的考生来说，建议大家转化心态，便“被动”为“主动”，即将自己当做是“压线”进入面试的考生，拿出一种“破釜沉舟”的勇气与魄力，冲劲十足的进行备考，同时辅助于知识储备，各位便能冲出“阴霾”，走向光明。
三、面试过程中，大脑空白，该怎么办?
进入考场后，广大考生面对陌生的环境、陌生的人群，难免会紧张，此时需要各位做的便是“长舒一口气”，保持放松。在“紧张”与“不紧张”中选择“不紧张”，在“紧张”与“更紧张”中，选择“紧张”，当你能比其他考生放平心态，从容、坦然的面对面试、面对考官时，便在心态上略胜一筹。
面试不仅仅考察广大考生的答题内容，更考察广大考生的心理素质，如果能及时调整好状态、心态，从容不迫的进入考场、自然大方地面对考官，便能战胜自我，离梦想更近了一步。