公务员比事业单位好在哪里？公务员工作的稳定性高，一旦被招募，只要满足工作条件，不会因为经济的变化而失去工作。下面小编带来了公务员比事业单位好在哪里，供大家参考!
第一，公务员待遇更高
公务员的工资由职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、公务交通补贴、基础绩效奖和其他津补贴组成;事业编制人员的工资由岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资、基础绩效奖和其他津补贴组成。相较而言，同级别公务员的工资是要高点的，绩效、考核奖都要更高。
第二，公务员编制更硬
公务员主要都是行政编制，现在也有参公编制，其实参公编制就是事业编制。公务员是不用签合同的，而事业单位人员其实是需要签合同的。
第三，公务员前途更好
一般来说，公务员的编制都是在本级机关的，而事业单位的编制都挂在下属单位。单位层级就不一样，公务员自然也高过事业单位。
公务员有职务与职级并行制度，可以提拔职务，也可以晋升职级，还可以兼任职务和职级，发展更有多样性。而事业单位不管是专技岗还是管理岗，上升的通道都不是很宽敞。
第四，公务员身份地位更高
在体制内，有一种通俗的说法，公务员是一等公民，事业单位人员是二等公民。这话听着可能不太舒服，也可能不是那么的“政治正确”，但现实中其实就是那么一回事。体制内，等级是天然存在的。
1、身份权势差别
两者都是财政编制，但编制教师是行政编制，定编不一样职权有区别。公务员很多人拥有很大的支配权，手握项目和资产，或担负着综合执法的职责，教师更多的是具有服务特性，没什么权势。
2、劳动繁复的程度差异
教师工作比较辛苦，要做教学设计、备课教案、授课、汇报工作、批改作业等工作，上课全过程站着一节课45分钟左右，还要关注学生升学，压力比较大，公务员工作相对轻松，都是一些简单的工作，比较条理化。
3、职业生涯发展差异
公务员岗位的发展前途更大，公务员岗位工作时间越长，越容易晋升，可以从科员做到副处级等。教师工作年限只是其中之一，还需要自己去考职称，去参加各种培训，有突出贡献等，才有可能获得晋升。
4、工资待遇差距
薪水和薪资福利是不一样的，国家政策要求教师工资待遇不少于本地事业单位平均水平，虽然基本差不多，但是公务员还有年终奖，这也是一笔很大的收入，所以整体来看，还是公务员的工资待遇更高一些。
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试报名的步骤一般分为五步：
一、登录公务员考录专题网，认真阅读《招考公告》和《招考简章》，了解基本的政策和报考条件，同时筛选与自己条件相符的招录机关和职位。
二、注册考生信息，提交公务员报名申请。报考人员要认真如实填报相关信息，遇有问题及时咨询。国家公务员报名时间一般为每年的十月中下旬，参加国考的考生需要在进入十月后就要关注国家公务员局考录专题网，及时了解考试公告信息。查看历年国考考试公告
三、查询资格审查结果。提交公务员报名申请之后，需要进行资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他职位。资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。
四、查询报名序号。通过资格审查的报考者，可在规定时间内查询报名序号。
五、报名确认。通过资格审查的报考者，需要在规定时间内登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费，逾期视为自动放弃报考资格。
有一定的难度，其中最难的就是公务员笔试，因为工作之后很多人没有时间复习，所以笔试成绩一般很难上去，而且应届生会通过报班来提升成绩，而非应届生正在工作，也没有更多的时间去报班，提升自己，只能自学。
还有就是现在基本上从国考到地方考试，基本上70%左右的岗位都是面向应届生的，而选调生又与非应届生无缘。所以，就会给非应届生带来很大的考试压力。
还有就是非应届生考公的人数也在逐年攀升，尤其是这两年，呈现出大比例增加的态势，除了疫情导致经济不稳定以外，还有国家政策引导，比如对房地产、K12等行业的政策监管都导致了越来越多的人加入考公大军，显然会让非应届生的公考之路更加内卷。